质疑的工作态度
严谨的工作方法
相互交流的工作习惯
坚持STAR原则
第1题：
核电站——核安全文化建设
第2题：
下列描述不正确的是。（）
第3题：
A、以身作则，充分发挥表率和示范作用
B、提升自身安全文化素养
C、建立并严格执行安全管理制度，落实安全责任，授予安全岗位足够的权力，给予安全措施充分的资源保障，以审慎保守的态度处理安全相关问题
D、以上均是
第4题：
变电站内抢修任务的安全措施可由运行值班人员执行，也可在运行值班人员监护下由（）执行。
第5题：
对制定的工作程序不熟悉或不严格执行，是核安全文化差的表现。
第6题：
安全文化建设对承包商的要求是（）。
第7题：
建立核安全文化的目的，就是要规范所有参与核电站活动相关的组织和个人自身的行为以及相互的行为。
第8题：
企业安全文化的评价对象（）。
第9题：
从层次结构看，安全文化可分为4个层次：安全物质层、安全制度层、安全精神层、（）
第10题：
建设核安全文化是（）的事。