判断题若工作负责人必须长时间离开宣传,应由原、现工作负责人在现场做必要的交接、并告知工作班人员。A 对B 错

题目
判断题
若工作负责人必须长时间离开宣传,应由原、现工作负责人在现场做必要的交接、并告知工作班人员。
A

B

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第1题:

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,在征得工作许可人的许可的情况下,可以变更工作负责人,原、现工作负责人应做好必要的交接。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )

A.履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人 B.由有权签发工作票的人变更工作负责人C.原、现工作负责人做好必要的交接 D.由原工作票签发人变更工作负责人

答案:A,C,D
解析:

第3题:

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人,原、现工作负责人做好必要的交接,由工作票签发人变更工作负责人。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

若工作负责人必须长时间离开宣传,应由原、现工作负责人在现场做必要的交接、并告知工作班人员。


正确答案:错误

第5题:

49.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票( )变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A.工作签发人; B.工作负责人; C.工作许可人; D.工作签发人和工作负责人


答案:A
解析:

第6题:

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

A.原工作票签发人
B.工区领导
C.运维负责人
D.值班调控人员

答案:A
解析:

第7题:

22.工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )。
A.履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人; B.由有权签发工作票的人变更工作负责人; C.原、现工作负责人做好必要的交接; D.由原工作票签发人变更工作负责人


答案:A,C,D
解析:

第8题:

工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。

A、由原工作负责人指定能胜任的人员代替

B、由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续

C、告知全体作业人员及工作许可人

D、由原、现工作负责人做好必要的交接


参考答案:BCD

第9题:

工作监护制度规定,若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()

A原、现工作负责人做好必要的交接

B履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人

C由原工作票签发人变更工作负责人

D由有权签发工作票的人变更工作负责人


A,B,C

第10题:

工作期间,工作负责人不正确的做法是()

  • A、工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;
  • B、原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;
  • C、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;
  • D、在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作

正确答案:C

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