要求招聘单位提供担保
要求招聘单位缴纳一定的押金
严格审查用人单位的营业执照或法人资格
不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体
第1题:
A、招聘单位的基本情况
B、需求岗位的工作内容
C、招聘单位的工资待遇
D、招聘条件
E、招聘数量和报名办法
第2题:
第3题:
人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供(),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
A.招聘简章
B.经办人的身份证件
C.营业执照或者有关部门批准设立的文件
D.用人单位的委托证明
第4题:
公共职业介绍机构接待用人单位时,下列做法不妥的是()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容()。
A.招聘的岗位及条件
B.招聘的时间
C.招聘人员的数量
D.采用的招聘方式
第9题:
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容()。
第10题:
根据《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源公司接受用人单位委托招聘人员,应当审查用人单位提供的材料有()。