企业每月按工资额的一定比例提取的职工福利费，主要用于（）

“应付福利费”账户可以核算的内容有()

A、职工福利费的提取和使用

B、外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金

C、用于支付职工的非经常性奖金

D、用于支付职工集体福利的

A、职工奖励经费

B、职工工会经费

C、职工教育经费

D、职工福利费

企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。

A．实际发放的工资总额

B．应付工资贷方余额

C．计税工资总额

D．计提工资总额

企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。 （ ）

职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出。

A．8%

B．10%

C．12%

D．14%

下列有关应付福利费表达不正确的有( )。

A．应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金

B．应付福利费是从费用中提取的

C．应付福利费主要用于职工个人的福利

D．应付福利费应按照计税工资总额的14%提取

A、14%

B、15%

C、16%

D、17%

企业在计算应纳税所得额时，提取的( )，可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。

A．职工奖励

B．职工工会经费

C．职工福利

D．职工教育经费

A、直接生产工人工资

B、应计入成本的原材料节约奖

C、计件生产工人工资

D、按计件工资比例计提的职工福利费

E、按直接生产工人工资和规定比例提取的职工福利费

保险企业职工福利费按计税工资总额的（ ）的比例计算扣除。