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下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（　）。

题目
多选题
下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（　）。
A

工会经费

B

职工养老保险费

C

职工住房公积金

D

辞退福利

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第1题：

下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有()。

A.工会经费

B.职工养老保险金

C.职工住房公积金

D.辞退职工经济补偿

 


参考答案：ABCD
答案解析：上述选项均属于职工薪酬的核算范围。

第2题：

下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有( )。

A.工会经费

B.职工养老保险费

C.职工住房公积金

D.辞退职工经济补偿

E.职工工资


正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】上述选项均属于职工薪酬的核算范围。

第3题：

下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（ ）。

A．工会经费

B．职工养老保险费

C．职工住房公积金

D．辞退职工经济补偿


正确答案：ABCD
上述选项均属于职工薪酬的核算范围。

第4题：

下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

A.应付职工的医疗保险费
B.预支职工的差旅费
C.应付职工的带薪缺勤
D.应付职工的辞退福利

答案：B
解析：
选项B应当在“其他应收款”科目核算。

第5题：

下列各项中，应纳入职工薪酬核算范围的有（ ）。

A．职工教育经费

B．职工养老保险费

C．职工住房公积金

D．辞退职工经济补偿


正确答案：ABCD
上述选项均属于职工薪酬的核算范围。

第6题：

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。

A．非货币性福利

B．职工教育经费

C．职工奖金

D．养老保险


正确答案：ABCD
[答案]ABCD
【解析】本题的考点为应付职工薪酬包含的内容。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利和其他职工薪酬（比如辞退福利）。

第7题：

下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。

A．工会经费

B．职工福利费

C．为职工支付的住房公积金

D．为职工无偿提供的医疗保健服务


正确答案：ABCD
【答案】ABCD
【解析】应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。

第8题：

企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 （ ）


正确答案：×
企业应付职工统筹退休金应通过“其他应付款”账户核算。

第9题：

下列各项中，不得在应付职工薪酬核算的有（ ）


A.职工教育经费

B.企业医务人员的工资

C.住房公积金

D.退休金

答案：D
解析：
考察应付职工薪酬

选项D退休金应该在管理费用中核算。

第10题：

下列各项中,应纳入职工薪酬核算的有(）

A.工会经费
B.职工养老保险费
C.职工住房公积金
D.辞退职工经济补偿
E.职工出差报销的机票

答案：A,B,C,D
解析：
选项E应作为差旅费,一般在管理费用、销售费用中核算

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