师德
学历
年龄
业绩
第1题：
《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况，应列入
A、医疗机构校验管理和医务人员年度考核
B、定期考核和医德考评
C、医疗机构等级评审
D、医务人员职称晋升、评先评优的重要依据
E、以上都对
第2题：
A.医疗机构校验
B.医务人员年度考核和定期考核
C.医疗机构等级评审
D.医务人员职称晋升、评先评优
第3题：
教师应严格实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职务职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。()
第4题：
将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励的（），实行师德“一票否决制”。
第5题：
第6题：
《医疗机构从业人员行为规范》的执行、考核情况列人
A．医疗机构校验管理和医务人员年度考核
B．定期考核和医德考评
C．医疗机构等级评审
D．医务人员职称晋升、评先评优的重要依据
E．以上都对
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A、教师资格
B、职务
C、聘任
D、职称
E、教龄
第9题：
教师资格注册、年度考核、职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准是（）。
第10题：
支教考核结果与支教教师个人年度奖励性绩效工资、支教单位和受援单位的总量挂钩。支教教师奖励性绩效工资由受援单位根据考核结果发放，支教人员评优评先由受援单位评审或推荐，并与支教单位及时沟通。