访谈法的主要特点是:()。

题目
多选题
访谈法的主要特点是:()。
A

互动性

B

灵活性

C

深入性

D

客观性

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第1题:

性研究的主要方法有( )。

A.小组访谈法

B.深度访谈法

C.投射法

D.浅度访谈法

E.正投射法


正确答案:ABC

第2题:

深度访谈法的主要特点是深入挖掘单个被访者的( )。

A.态度

B.感受

C.动机

D.消费

E.文化


正确答案:ABC

第3题:

关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。

A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解

B. 访谈法,按照其结构化程度,主要有以下几种类型:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法

C. 访谈法按照其对象类型可分为:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法

D. 面谈的程序可以是结构化的,也可以是非结构化的


参考答案:ACD

第4题:

关于不同社会信息调查方法的特点的说法,正确的有( )。

A.封闭式问卷调查法的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的
B.集体访谈法所获信息不如个人访谈法完整和准确
C.个人访谈法的特点是仅限于访谈指定问题
D.现场观察法常和文献调查法.问卷调查法结合使用
E.参与式观察法应明确观察的主要问题

答案:D,E
解析:
考点: 社会信息调查方法。选项 A,开放式问卷也称为自由式问卷或自填式问卷。选项 B,集体访谈法所获信息比个人访谈法完整和准确。选项 C,个别访谈通常分为三种类型:非正式的会话式访谈、重点问题访谈及半封闭型的访谈。

第5题:

关于不同社会信息调查收集方法的特点的说法,正确的是( )。

A.封闭式问卷调查法的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的
B.集体访谈法收集到的信息不如个别访谈法精确
C.个别访谈法的特点是仅限于访谈指定问题
D.现场观察法同时与其他信息调查收集的方法结合使用

答案:D
解析:

第6题:

在社会调查研究中,既可以主要依靠访谈法搜集资料,也可以将访谈法与其他方法结合运用,而且后者往往效果更佳。定性研究主要就依靠访谈法。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第7题:

深度访谈法的主要特点是深入挖掘单个被访者的()。

A:态度
B:感受
C:动机
D:消费
E:文化

答案:A,B,C
解析:
深度访谈法又称个人访谈法,其主要特点是深入挖掘单个被访者的态度、感受和动机。一对一的深度访谈可以克服小组访谈中单个人可能承受的群体压力过大,以至于其观点发生变异的问题。

第8题:

定性研究的方法主要有()。

A无结构观察法

B实验法

C小组访谈法

D深层访谈法


正确答案:ACD

第9题:

关于不同社会信息调查收集方法的特点的说法,正确的是()

A:封闭式问卷调查的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的
B:小组讨论法收集到的信息不如个人访谈法精确
C:个人访谈法的特点是仅限于访谈指定问题
D:参与观察法通常与其他信息调查收集方法结合使用

答案:D
解析:
半封闭式问卷的主要优点是对问题的回答是自发和自由的。问卷调查法的特点是仅限于给定的问题。有些情况下,小组讨论收集到的信息往往比个人访谈更为精确,因为人们顾虑如果他们提供不准确的信息,就会与其他人所提供的信息相互矛盾。

第10题:

谈谈运用访谈法的主要问题。


正确答案: (1)充分做好访前的准备工作。首先评价者要制定一个切实可行的访谈计划;对访谈员进行一定的培训; 理解访谈对象的环境、经历、年龄、职业、地位、个性、专长及兴趣等方面的特点。保证访谈能够顺利进 行并达到预期的目的。
(2)选择适当的时间、地点和场合进行访谈。搜集评价资料的访谈,一定要有计划进行,要事先预定时间、地点。注意不要在访谈导向繁忙或需要休息时进行访谈。注意访谈的言语、特点以及访谈对象的情绪
(3)访谈者需要有访谈对象的熟人引见,能消除访谈对象的戒备心理,有助于访谈者和访谈对象激励良好的关系,容易得到访谈对象的配合,保证访谈能够顺利进行并达到预期目的。
(4)营造一个自然融洽的访谈氛围。访谈者无论举止、表情还是语言上都要自然大方,和蔼随和,善于寻找与访谈对象的共同点,激发访谈对象的热情和兴趣。
(5)访谈者要注意提问的技巧。提问要一个一贯地提,使其有思考的余地,能成分谈出自己的想法,调查者自己也便于记录;话题的转换要自然;注意群体的前后衔接;巧妙地控制话题;注意态度的专注;注意对不同的人,语气和措辞要有所变化,以获得访谈对象的配合。
(6)要严守保密的原则。如果要记录或录音,事先应征得访谈对象得同意,否则会引起不愉快;谈话内容及时记录后,一定要向访谈对象作出保密得保证并真正做到。
(7)认真作好访谈记录。访谈记录要根据访谈对象的类型采取不同的记录方式,可以有事先设计好的记录表、笔记形式、录音机或者采访机等。但无论何种方式都要按照访谈对象回答的实际情况准确、客观、快速、全面地记录,不宜加入评价者或访谈者本人对问题的看法和态度。

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