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单选题技术创新和研发成果、人力资源构成情况、员工培训和研发计划、薪酬设计与职业晋升、无形资产、专有技术和注册商标等信息，以上这些都属于农合机构的（）。A 产品、供应商和客户信息B 经营机会与战略管理信息C 核心竞争能力与发展能力D 发展趋势预测

题目
单选题
技术创新和研发成果、人力资源构成情况、员工培训和研发计划、薪酬设计与职业晋升、无形资产、专有技术和注册商标等信息，以上这些都属于农合机构的（）。
A

产品、供应商和客户信息

B

经营机会与战略管理信息

C

核心竞争能力与发展能力

D

发展趋势预测

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第1题：

农合机构对企业客户的财务报表分析的目的不包括()。

A.考察客户真实的财务状况和经营成果

B.分析客户的偿债能力和盈利能力

C.对公司内部事务进行管理和监督

D.预测客户的未来发展趋势


参考答案：C

第2题：

下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有（ ）。

A.技术发展趋势
B.员工使用情况
C.人口和社会发展趋势
D.员工教育培训情况
E.劳动力市场供求状况

答案：A,C,E
解析：
人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类。其中企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状（包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等）;企业外部环境信息包括:（1）宏观经济形势和行业经济形势;（2）技术发展趋势;（3）产品市场竞争状况;（4）劳动力市场供求状况;（5）人口和社会发展趋势;（6）政府管制情况等。B选项员工使用情况、D选项员工教育培训情况属于企业内部信息范畴。

第3题：

银行业从业人员与同业人员接触时应注意( )。

A．不得泄露本机构客户信息

B．不得以不正当手段刺探、窃取同业人员所在机构尚未公开的财务数据、重大战略决策和产品研发等重大内部信息或商业秘密

C．不得讨论资产管理技术

D．不得泄露本机构新的产品研发等重大内部信息或商业秘密

E．不得窃取、侵害同业人员所在机构的知识产权和专有技术


正确答案：ABDE

第4题：

供应商的核心竞争力不包括（）。

  • A、知识产权能力
  • B、研发投资能力
  • C、供应商内部组织与管理的能力
  • D、员工进行产品设计和生产管理的能力

正确答案:C

第5题：

支持发展战略实现的关键核心能力主要包括（）。

  • A、产品研发、盈利能力、服务质量、业务创新和条线衔接
  • B、利率管理、资产管理、人员管理、信贷管理和统筹管理
  • C、人员培训、外部营销、机制建设、资源流动、资金转移定价
  • D、财务管理、信息科技、风险管理、架构设计、人力资源和企业文化

正确答案:D

第6题：

供应商的核心竞争力不包括（ ）。

A.知识产权能力
B.研发投资能力
C.供应商内部组织与管理的能力
D.员工进行产品设计和生产管理的能力

答案：C
解析：
本题考查供应商认证的长期标准。供应商的核心竞争力包括研发投资能力、知识产权能力、员工进行产品设计和生产管理的能力等。

第7题：

非财务信息所包含的内容可分为历史性非财务信息和前瞻性非财务信息两大类。以下属于历史性非财务信息的有（）。

  • A、农合机构的历史沿革、目标和战略、股权结构与变动、资产规模、公司治理与内部控制等
  • B、产品、供应商和客户信息
  • C、农合机构生产运营信息
  • D、经济环境变动与公司计划信息
  • E、经营机会与战略管理信息

正确答案:A,B,C

第8题：

从业人员与同业人员接触时应注意( )。

A．不得泄露本机构客户资料

B．不得以不正当手段刺探、窃取同业人员所在机构尚未公开的财务数据、重大战略决策和产品研发等重大内部信息或商业秘密

C．不得讨论资产管理技术

D．不得泄露本机构新的产品研发等重大内幕信息或商业秘密

E．不得窃取、侵害同业人员所在机构的知识产权和专有技术


正确答案：ABDE
解析：从业人员与同业人员相处应当注意两点，分别是：同业竞争和商业保密与知识产权保护。资产管理技术是公开的，并不属于商业秘密的范围。

第9题：

下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有（）。

  • A、宏观经济形势
  • B、企业经营计划
  • C、技术发展趋势
  • D、员工离职率和流动性
  • E、产品市场竞争状况

正确答案:A,C,E

第10题：

下列人力资源信息中，属于内部环境信息的有（　）。

  • A、员工使用情况
  • B、企业发展战略
  • C、技术发展趋势
  • D、员工数量和构成
  • E、劳动力市场供应状况

正确答案:A,B,D

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