解决委托代理问题的微观经济政策包括()。

题目
多选题
解决委托代理问题的微观经济政策包括()。
A

明晰产权

B

强化企业的外部竞争

C

建立企业内部约束机制

D

设计经营者利润分享制度

E

实行国有化

参考答案和解析
正确答案: A,E
解析: 企业外部的竞争(例如企业间的收购和兼并)、经理市场的建立、企业内部约束机制的建立以及股东“用脚投票”(即抛售股票)的行为,都会对企业的经营者造成一种压力,迫使经营者为企业利润最大化而努力工作。但上述手段毕竟只是一种外在压力,为了使代理人所追求的目标在最大程度上与委托人所追求的利润最大化目标相一致,设计合理的企业经营者激励机制,例如利润分享制度,是解决委托代理问题的一种有效措施。
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第1题:

公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排,是为了解决( )。

A.激励问题

B.委托一代理问题

C.企业契约问题

D.风险管理问题


正确答案:B
解析:公司治理是为解决委托一代理关系而提出的。

第2题:

()有助于解决招标代理行业的委托代理问题,降低代理成本。

A、信号显示理论
B、信号传递理论
C、信号处理理论
D、信号检测理论

答案:A
解析:
信号显示理论有助于解决招标代理行业的委托代理问题,降低代理成本。信号显示理论认为,在劳动力市场上,雇主和雇员存在信息不对称,雇员更了解自身生产力水平和素质,与雇主相比,存在着信息优势。作为信号的文凭或证书有助于减少雇主对雇员生产能力评价的不确定性,有助于改善劳动力市场上雇主与雇员的信息不对称状况,从而提高劳动力市场的运行效率。

第3题:

解决委托代理问题的根本途经是建立强有力的政府行政协调机制。


参考答案:错

第4题:

内部控制要解决的核心问题是()。

  • A、委托代理问题
  • B、信息不对称
  • C、道德选择
  • D、逆向风险

正确答案:B

第5题:

在设计压力情景时,需要考虑的因素包括( )。

A.市场风险要素变动
B.宏观经济结构调整
C.宏观经济政策调整
D.微观要素敏感性问题

答案:A,B,C,D
解析:
一般来说,在设计压力情景时,既要考虑市场风险要素变动等微观要素敏感性问题,也要考虑宏观经济结构和经济政策调整等宏观层面的因素。

第6题:

委托代理理论是以()为研究对象。

A、委托代理问题
B、最小成本设计
C、委托代理关系
D、委托人效用

答案:C
解析:
委托代理理论是以委托代理关系为研究对象,从信息不对称条件下契约的形成过程出发,探讨委托人如何以最小的成本去设计一种契约或机制,促使代理人努力工作,减少委托代理问题,以最大限度增加委托人效用的理论。

第7题:

解决委托代理问题的途径包括()。

A、提高信息透明度以解决博弈双方的信息不对称问题
B、通过专业信息公司获取信息或通过立法强制代理人定期地、全面地报告其活动
C、建立对代理人的有效的激励机制
D、建立对委托人的有效监督约束机制
E、建立对代理人的有效监督约束机制

答案:A,B,C,E
解析:
解决委托代理问题主要有三个途径:①提高信息透明度以解决博弈双方的信息不对称问题。通过专业信息公司获取信息或通过立法强制代理人定期地、全面地报告其活动是解决信息不对称从而遏制代理人机会主义行为的有效途径。②建立对代理人的有效的激励机制。③建立对代理人的有效监督约束机制。

第8题:

下列属于把委托—代理理论标准模型扩展到委托—代理动态模型的原因是()。

A.动态分析引入基本模型是否可以得到关于委托—代理理论更多结论

B.动态分析引入基本模型是否可以检验关于委托—代理理论的结果

C.在动态分析中,激励机制成为显性激励机制

D.在动态分析中,需要“时间”和更多成本来解决代理问题


参考答案:A

第9题:

何谓经济政策?决策者要解决的核心问题是什么?


正确答案:经济政策是国家或政府为达到一定的.经济目的而制定的指导原则和措施,政策目标就是决策者凭借政策手段所要达到的目的。对政策目标的澄清和认定是决策者要解决的核心问题。

第10题:

根本解决委托代理问题的有效策略是()。

  • A、建立经理市场
  • B、企业间的收购和并购
  • C、董事会的监督
  • D、设计对代理人的激励机制

正确答案:D

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