可持续发展战略其目的是使经济发展同(  )相适应。

题目
多选题
可持续发展战略其目的是使经济发展同(  )相适应。
A

人口增长

B

技术进步

C

资源利用

D

制度创新

E

环境保护

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第1题:

物流战略管理是对企业的物流活动实行的总体性管理,其核心问题是使企业的物流活动与环境相适应,以实现物流的长期、可持续发展。()


参考答案:正确

第2题:

战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

可持续发展的核心思想是( )。

A.在经济发展的同时,注意保护资源和改善环境,使经济发展能够持续进行,实现人与自然的和谐发展

B.经济同人口增长、资源利用和环境保护相适应

C.控制人口、节约资源、保护环境

D.既满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害


正确答案:A
解析:选项A是可持续发展的核心思想,B是目的,C是重要条件,D是定义。

第4题:

可持续发展战略其目的是使经济发展同()相适应。

A.人口增长
B.技术进步
C.资源利用
D.制度创新
E.环境保护

答案:A,C,E
解析:
可持续发展战略是以控制人口、节约资源、保护环境为重要条件的。其目的是使经济发展同人口增长、资源利用和环境保护相适应,实现资源、环境的承载能力与经济、社会发展相协调,从人口、资源、环境、经济、社会相互协调中推动经济发展,并在经济发展的进程中解决人口、资源和环境所面临的问题。

第5题:

可持续发展战略其目的是使经济发展同( )相适应。


正确答案:ACE
可持续发展战略是以控制人口、节约资源、保护环境为重要条件的。其目的是使经济发展同人口增长、资源利用和环境保护相适应,实现资源、环境的承载能力与经济、社会发展相协调,从人口、资源、环境、经济、社会相互协调中推动经济发展,并在经济发展的进程中解决人口、资源和环境所面临的问题。

第6题:

联系我国经济发展的实际,试述我国实施经济可持续发展战略的对策。


参考答案:

(1)要树立公正为本的发展观念,这里的公正是指人与自然、人与他人、人与后人之间的公正,不能为了人类的短期需求而忽略资产价值和环境资本,不能为了个人利益而使得社会成员整体利益遭到毁灭;不能为了本代人的利益而牺牲后代的利益。
(2)在生产和消费方面设立节俭资源的经济体系;在经济的可持续发展战略中,可持续的生产、流通和消费方式是及其重要的。它不仅关系到能否可持续利用资源,而且影响生态环境的发展方向,最终制约整个社会的可持续发展,实现这一目标,需要利用市场机制和经济及其他各种手段。
(3)发展绿色导向的科技体系,发展高新技术能够降低我国在现代化过程中所付出的环境代价,发展环境技术和环保产业不仅可以缓解发展过程中环境容量的萎缩和环境质量的衰退,而且可以为经济发展创造经济价值,并提供新的就业机会。适用技术是指与本国资源环境条件相适应的技术,发展这些技术可以实现经济的发展,又有利于环境保护。
(4)实施共同行动的系统工程,为保证可持续发展的有效实施,应该实现经济宏观调控,企业自觉遵守,公众积极参与。


第7题:

我国宪法规定,国家推行计划生育,使人口的增长同经济和()相适应。

A、经济发展

B、社会资源的增长

C、生态环境

D、社会发展计划


参考答案:D

第8题:

当代中国实施可持续发展战略,必须适当控制经济发展的速度。


正确答案:
错误。可持续发展战略强调的不是限制发展,而恰恰相反,它强调社会与人口、环境、资源的综合平衡和协调发展。实现这一目标只能通过大力发展生产力、提高科技水平来实现。

第9题:

实施可持续发展战略的主要内容包括(  )
A.使经济发展同人口增长、资源利用和环境保护相适应
B.实现资源、环境的承载能力与经济发展相协调
C.把经济社会发展与人口、资源、环境结合起釆,统筹安排、综合协调
D.在经济发展过程中推动人口、资源、环境问题的解决


答案:A,B,C,D
解析:
本题是对可持续发展战略实质的考查,是可持续发展内容的全面展开,从不同方面涉及了人口、资源、环境与经济和社会发展的关系.

第10题:

制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。

A:①③②④
B:④②③①
C:①②③④
D:③②④①

答案:C
解析:
制定薪酬战略的流程是:先评估,再开发,再实施,再评价。

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