图书馆组织机构设置的主要依据有哪些?

题目
问答题
图书馆组织机构设置的主要依据有哪些?
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相似问题和答案

第1题:

图书馆的组织机构由图书馆业务机构和行政机构两大部分组成。( )


答案:对
解析:

第2题:

企业内部采购组织机构的设置应考虑哪些因素?


正确答案:采购的组织定位受以下因素影响:
在最终产品的成本中采购成本所占的份额;
公司的财务状况;
公司对供应商的依赖程度。

第3题:

设置公安决策组织机构的原则有哪些?


参考答案:

一、统一原则。二、精干原则。三、目标原则。四、效能原则。五、适用原则。


第4题:

简答设置图书馆部门的依据有哪些?


正确答案: 一般来说,设臵图书馆的业务机构有如下依据:
①依据图书馆的工作程序;
②依据图书馆的性质类型;
③依据文献的类别和语种;
④依据读者对象。

第5题:

图书馆组织机构设置的主要依据有哪些?


正确答案: (1)按照工作流程
(2)按照工作任务与性质
(3)按照学科内容
(4)按照文献载体形态
(5)按照读者范围
(6)按照文献收藏的语种范围

第6题:

组织机构设置部门化原则有哪些?
1、职能原则.
按职能划分部门的优点在于:
①比较合合乎逻辑、简单易行、实用性强;
②提高了专业化程度;
③有利于节约人力、物力,提高工作效率,且简化了训练工作;
④强化了专业权利的集中;
它的缺点是:
①容易造成职能部门之间交流与沟通的障碍;
②组织首脑往往成为组织中矛盾的焦点,负担过重;
③由于各部门过于专业化,也不利于整体通盘负责的首脑人才的训练、培养和选拔.
2、产品原则.
它的优点是:
①有利于采用专门化的高效设备和专门化的个人技能知识;
②从而提高工作效率和经济效益;
③也有利于使产品生产或销售过和的全部活动协调一致.
它的缺点是:
①具有“总经理”素质的人才缺乏;
②两级管理带来管理费用的增加及某些管理工作的重复;
③如何保证上层领导对全局的总体控制,避免由于各产品部门的自行其是导致组织整体瓦解的危险,也是应该加以考虑的问题.
3、位置原则.
它的优点在于:
①能够鼓励务们置负责人根据当地情况适当调整政策和战略;
②由于各区域的负责人可以及时针对实际情况作出决定,从而提高了工作效率和降低了成本;
③有利于为组织整体分担风险;
④有利于训练具有通盘领导才能的组织首脑.
它的缺点在于:
①首先物色在地区上能担负起”总经理”职责的人选,在实际操作中往往有很大困难;
②按位置划分会造成区域管理和总部管理之间某些职能上的重复,增加管理费用和成本;
③区域管理和总部管理之间的关系不易处理;
④有可能使总部对区域失去控制.

第7题:

何为高校图书馆?高校图书馆的作用有哪些?


正确答案: 高校图书馆是高等院校的图书资料情报中心,是为教学和科学研究服务的学术性机构。作用:
①为学校精神文明建设服务。
②开展流通、阅览和文献检索方法的辅导工作。
③开展参考咨询的情报服务工作。
④统筹、协调全校图书资料情报工作。
⑤开展馆际协调活动,进行图书馆学、目录学、情报学的理论与技术方法的研究。

第8题:

政府组织机构的设置原则有哪些?


答案:(1)集权原则是奴隶制国家和封建制国家政府组织机构设置的通常原则;(2)分权制衡主要是资本主义国家政府组织机构的设置原则;(3)议行合一原则是社会主义国家政府组织设置的基本原则。

第9题:

设置图书馆业务部门的主要依据是()。

  • A、读者
  • B、藏书
  • C、工序
  • D、经费

正确答案:C

第10题:

组织机构的合理设置对组织的发挥哪些重要作用?


正确答案: 1.有利于维护组织目标的统一性;
2.有利于组织内部的分工与协调;
3.有利于保证组织机构的权责一致;
4.利于统一指挥;
5.有利于保证组织的精干高效运转。