问题:当教材涉及范围广、内容多且复杂时,可以组织或发动有关领域的专家、学者,借用集体的力量多人编写。
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问题:《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准是()A、品德B、知识C、能力D、业绩E、资历和学历
问题:教学过程的设计一般应经过引导学员获得()知识,引导学员()知识,引导和组织学员进行(),()知识四个阶段。
问题:培训需求调查中,使用开放式问卷调查的作用是()。A、缩小所收集信息的范围;B、限制所能搜集信息的范围;C、最大限度增加所能搜集信息的范围;D、发掘对方的想法和观点。
问题:社会主义道德的基本要求是()A、集体主义B、为人民服务C、承担法律义务和道德责任D、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
问题:请问“提纲挈领”和“挈”的正确发音是()。A、qì;B、qiè;C、xié;D、qié。
问题:对某一培训机构当年培训管理水平与前一年相比有多大程度的提高的判定属于()。A、形成性评估法B、纵向评估法C、终结性评估法D、全方位评估法
问题:课程开发工作在职业培训中的作用。
问题:企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。
问题:怎样做一个诚实守信的人?
问题:《就业促进法》树立了一面旗帜()的旗帜。A、高举劳动保护B、同工同酬、男女平等C、城乡平等、男女平等D、公平就业、反对歧视
问题:岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、()岗位职责等方面进行调查。A、岗位简述B、岗位关系C、岗位待遇D、岗位成长性
问题:教学过程中矫正的类型与方法有哪些?
问题:根据工作特质模型,任何工作都可以用()等核心任务制度来描述。A、技能多样性B、任务同一性C、任务重要性D、工作自主性E、工作反馈
问题:如果你是公司售后服务人员,对客户提出的不符合公司规定,但对客户又很重要的服务要求,你将采取哪一种应对方法?()A、因为不符合公司的规定,对客户的要求不满足B、向客户说明公司的规定,表明不能解决的原因C、先向客户做解释,再向公司提出改进有关规定的建议,以尽量满足客户的要求D、为了让客户满意,在公司没有统一的情况下,先行扩展公司规定的服务范围
问题:多媒体教学课件设计是运用系统方法分析教学问题和教学目标,建立解决问题的策略方案的过程,它以()为目的,以学习理论、教育理论和传播学为理论基础。A、优化教学效果B、突出技能展示C、展示知识的体系D、激励学员
问题:综合课大体包括如下几个组成部分()。A、组织教学;B、检查复习;C、传授新知识;D、巩固新知识及布置课外作业。
问题:请简述课件设计中脚本的含义?
问题:上好课的基本要求有目的明确、()、()、()、气氛热烈、组织严密。
问题:关于“职业化”的说法中,正确的是()A、职业化具有一定合理性,但它会束缚人的发展B、职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观C、职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路D、职业化与全球职场语言和文化相抵触