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有些专业通用性强，与相邻相近专业在知识和技能上有很多共性要求的教材可以借用现有素材，结合自身特点进行补充性开发。

题目

有些专业通用性强，与相邻相近专业在知识和技能上有很多共性要求的教材可以借用现有素材，结合自身特点进行补充性开发。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：

专业技术人员及操作人员层整体素质应在()方面进行培训开发。

A:专业知识
B:业务技能
C:工作态度
D:知识和意识
E:领导技能

答案：A,B,C
解析：
对专业技术人员及操作人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训与开发。

第2题：

对决策层进行培训与开发不包括()。

A:知识和意识
B:专业知识的提升
C:经营技能
D:领导技能

答案：B
解析：
对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括：①知识和意识；②经营技能；③领导技能。对监督管理人员进行培训与开发的重点是：管理知识与技能、专业知识的提升，以及如何处理人际关系等实务技巧。

第3题：

“中小学教师专业标准（试行）”对老师的基本专业要求涵盖三个维度，它们是（ ）

A.专业理念与师德、专业知识、专业技能

B.专业理念与师德、专业技能 、……

C.专业理念与师德、专业知识、专业能力

D.专业理念与师德、专业知识……


正确答案：C

第4题：

教师专业化发展是指（）

  • A、有专业的知识技能
  • B、教师在整个专业生涯中，通过专业训练系的知识技能，有专业道德，逐步提高自身从教素质，成为一个良好的教育工作者的专业成长过程
  • C、有专业道德
  • D、逐步提高自身从教素质

正确答案:B

第5题：

文字教材开发的基本方法主要有：培训者自编自制教材、（）、补充或充实现有教材、借用现有教材和选用其他相关教材。


正确答案:集体合编

第6题：

组织基本的培训与开发不包括()。

A:对新员工进行管理知识与技能的培训
B:对新员工进行知识和技能的培训与开发
C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件
D:对现有员工进行领导技能的培训与开发

答案：D
解析：
组织通过培训与开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。基本的培训与开发有：①对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策，规章制度；②对新员工进行知识和技能的培训与开发，让其尽早掌握工作要领和工作程序与方法；③对现有员工进行的培训与开发，使其技能与能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件。

第7题：

培训教材的开发方法主要有：（）

  • A、培训者自编自制的教材
  • B、集体合编
  • C、补充或充实现有教材
  • D、借用现有素材
  • E、选用其它相关教材

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

对决策管理层开发的主要内容是（）。

A.知识和意识、经营技能和领导技能
B.专业知识提升
C.从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训与开发
D.如何处理人际关系

答案：A
解析：
对决策管理层开发的主要内容是知识和意识、经营技能和领导技能。

第9题：

通过专业课程的学习，学生能够掌握（）。

  • A、基础知识和技能
  • B、一般知识和技能
  • C、特殊知识与技能
  • D、专业的知识和技能

正确答案:C,D

第10题：

对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括（）

  • A、经营技能
  • B、专业知识提升
  • C、知识和意识
  • D、领导技能
  • E、如何处理人际关系的技巧

正确答案:A,C,D

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