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多选题在项目实施过程中，应坚持（）的人员招聘原则。A提高劳动生产率B实用、高效、经济C以设计为依据D适时招聘E公开、公平、公正

题目
多选题
在项目实施过程中，应坚持（）的人员招聘原则。
A

提高劳动生产率

B

实用、高效、经济

C

以设计为依据

D

适时招聘

E

公开、公平、公正

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第1题：

招聘的公平公正原则主要包括哪几方面()

A、公开招聘信息

B、公平竞争

C、结果公平

D、形式公平即可


正确答案:A,B,C

第2题：

高等学校辅导员招聘的原则：（）

A. 坚持德才兼备和全面发展的原则
B. 坚持公平、公正、公开的原则
C. 坚持竞争与择优招聘的原则
D. 坚持优化队伍结构的原则
E. 坚持学生干部优先原则

答案：A,B,C,D
解析：

第3题：

企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。

A．信息公开原则

B．公平公正原则

C．制度优先原则

D．双向选择原则


正确答案：ABD
解析：企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则：(1)信息公开原则；(2)公正平等原则；(3)效率优先原则；(4)双向选择原则。故选项ABD正确。

第4题：

社会救助的公开、公正、公平原则是指（）

  • A、社会救助实施时要遵循与坚持一切公开、公平、公正原则
  • B、社会救助实施时要遵循与坚持程序公开、信息公平、待遇公正原则
  • C、社会救助实施时要遵循与坚持信息公开、待遇公平、程序公正原则
  • D、社会救助实施时要遵循与坚持待遇公开、程序公平、信息公正原则

正确答案:C

第5题：

在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的（ ）原则。

A.公开招聘
B.全面考核
C.公平公正
D.效率优先

答案：C
解析：
在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉关系、走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的公平公正原则。

第6题：

审核粮食收购资格应遵循()的原则

A.客观、适时

B.公开、公正、公平

C.便民、高效

D.务实


正确答案：BC

第7题：

在项目实施过程中，应坚持( )的人员招聘原则。

A:提高劳动生产率
B:实用、高效、经济
C:以设计为依据
D:适时招聘
E:公开、公平、公正

答案：A,C,D,E
解析：

第8题：

人员招聘必须遵守国家有关方面的法令、法规和政策,公开展示招聘信息和招聘方法,让公众监督招聘工作。这是指招聘的什么原则()

A.公开原则

B.成本优化原则

C.公平公正原则

D.人事相符原则


参考答案：C

第9题：

是否做到（ ），是人员招聘成败的关键。

A.公开招聘
B.择优录用
C.公平公正
D.效率优先

答案：B
解析：
根据应聘者的考核成绩，从中选择优秀者录用。择优录用的依据是对应聘者的全面考核的结论和录用标准。是否做到择优录用，是人员招聘成败的关键。

第10题：

审核粮食收购资格应遵循（）的原则；

  • A、客观、适时
  • B、公开、公正、公平
  • C、便民、高效
  • D、务实

正确答案:B,C

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