单选题护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）A 满足病人护理需要原则B 合理结构原则C 优化组合原则D 经济效能原则E 动态调整原则

题目

单选题

护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）

满足病人护理需要原则

合理结构原则

优化组合原则

经济效能原则

动态调整原则

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第1题：

让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的

A、优化组合原则

B、满足病人需要原则

C、合理结构原则

D、以人为本原则

E、经济效能原则

参考答案：A

第2题：

护理人员数量与结构设置的主要依据是（）。

A.合理结构原则
B.最大优化组合原则
C.提升经济效能原则
D.满足病人护理需求原则
E.动态调整原则

答案：D

解析：

护理人员配制原则包括：①满足病人护理需求原则，是护理人员数量与结构设置的主要依据；②合理结构原则；③提升经济效能原则；④动态调整原则；⑤优化组合原则。

第3题：

不属于护理人员编设原则的是

A、合理结构原则

B、优化组合原则

C、责、权、利一致原则

D、动态调整原则

E、满足病人护理需要原则

参考答案：C

第4题：

根据患者护理需要（）

A、满足患者护理需要原则
B、合理结构原则
C、优化组合原则
D、经济效能原则
E、动态调整原则

正确答案:A

第5题：

根据患者护理需要编设护理人员属于

A.满足患者护理需要原则
B.合理结构原则
C.优化组合原则
D.经济效能原则
E.动态调整原则

答案：A

解析：

对护理人员进行优化、合理组合，使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，做到各尽所长、优势互补是护理人员编设的优化组合原则。6选C。护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入，属于护理人员编设的经济效能原则。7选D。患者护理需要是编设护理人员数量与结构的主要依据，同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑，是护理人员编设的满足患者护理需要原则。8选A。

第6题：

护理人员岗位编设应遵循的首要原则是

A、满足病人护理需要原则

B、合理结构原则

C、优化组合原则

D、经济效能原则

E、动态调整原则

参考答案：A

第7题：

护理人员编设原则不包括

A.满足患者护理需求原则
B.系统管理原则
C.合理结构原则
D.优化组合原则
E.经济效能原则

答案：B

解析：

系统管理原则是将护理人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评，是护理人员管理的基本原则。

第8题：

护理人员岗位编设应遵循的首要原则是

A．满足患者护理需要原则

B．合理结构原则

C．优化组合原则

D．经济效能原则

E．动态调整原则

正确答案：A
患者的护理需要，是编设护理人员数量与结构的主要依据，同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。

第9题：

在编设和使用护理人员时，保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入（）

A、满足患者护理需要原则
B、合理结构原则
C、优化组合原则
D、经济效能原则
E、动态调整原则

正确答案:D

第10题：

让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的哪一原则？（）

A、优化组合原则
B、满足病人需要原则
C、合理结构原则
D、以人为本原则
E、经济效能原则

正确答案:A

单选题护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）A 满足病人护理需要原则B 合理结构原则C 优化组合原则D 经济效能原则E 动态调整原则

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