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单选题有效训导方法包括（　　）。A 允许下属对自己的批评B 以专制的态度对待下属C 指出问题要宏观D 保持态度和蔼，气氛和睦E 对于日后防范方法提出建议

题目
单选题
有效训导方法包括（　　）。
A

允许下属对自己的批评

B

以专制的态度对待下属

C

指出问题要宏观

D

保持态度和蔼，气氛和睦

E

对于日后防范方法提出建议

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第1题：

下列不属于训导技巧的是

A、以平等的态度对待下属

B、保持态度和蔼，气氛和睦

C、指出问题应该具体

D、允许下属表达自己对问题的看法和理解

E、对于日后防范方法提出建议


参考答案：B

第2题：

属于有效训导的方法是

A、训导应有事实依据，具体指出时间地点等

B、训导时应以玩笑的形式指出问题

C、训导时应慷慨激昂的指出问题

D、训导时应对事对人严肃的指出问题

E、训导时应对反复出现的问题重申原处罚形式


参考答案：A

第3题：

有效训导的方法不包括

A、以平等态度对待下属

B、具体指明问题所在

C、批评对事不对人

D、以行动强化语言

E、提出防范错误的建议


参考答案：D

第4题：

下列不属于训导技巧的是

A.以平等的态度对待下属
B.保持态度和蔼，气氛和睦
C.指出问题应该具体
D.允许下属表达自己对问题的看法和理解
E.对于日后防范方法提出建议

答案：B
解析：
有效训导的方法不包括保持态度和蔼，气氛和睦。

第5题：

下列有关"训导的技巧"的描述错误的是

A.不具体指明问题所在
B.批评对事不对人
C.允许下属表达自己的观点
D.以平等客观的态度面对下属
E.控制讨论

答案：A
解析：
在训导下属时，应具体指明问题所在，以利于下属明确问题，改正问题。

第6题：

学风问题的实质是（ ）

A．对待马克思主义的态度问题

B．对待群众的态度问题

C．对待实践的态度问题

D．调查研究的工作方法问题


正确答案：A

第7题：

属于有效训导的方法是

A、训导应有事实依据，具体指出时间地点等

B、训导时应以玩笑的形式指出问题

C、训导时应慷慨激昂地指出问题

D、训导时应对事对人严肃地指出问题

E、训导时应对反复出现的问题重申原处罚形式


参考答案：A

第8题：

训导技巧包括( )。

A.考虑接受者的观点和立场

B.启发下属讲真情实话

C.避免一味说教

D.以平等的态度对待下属

E.引导合作


参考答案：D

第9题：

有效训导的方法错误的是

A.用平等客观的态度对待下属
B.对于反复发生的错误，逐步加重处罚
C.批评对事不对人
D.以行动强化语言
E.提出防范错误的建议

答案：D
解析：
有效训导的方法：①以平等、客观、严肃的态度面对下属；②具体指明问题所在；③批评对事不对人，不要损害下属的尊严和人格；④允许下属表达自己对问题的看法和理解；⑤控制讨论；⑥对今后如何防范错误提出建议，达成共识；⑦对于反复发生的错误，逐步加重处罚。

第10题：

有效训导的方法错误的是

A:用平等客观的态度对待下属
B:对于反复发生的错误，逐步加重处罚
C:批评对事不对人
D:以行动强化语言
E:提出防范错误的建议

答案：D
解析：
有效训导的方法：①以平等、客观、严肃的态度面对下属；②具体指明问题所在；③批评对事不对人，不要损害下属的尊严和人格；④允许下属表达自己对问题的看法和理解；⑤控制讨论；⑥对今后如何防范错误提出建议，达成共识；⑦对于反复发生的错误，逐步加重处罚。

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