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工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配，其中工资和福利费一般按照（　）进行分配。

题目
单选题
工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配，其中工资和福利费一般按照（　）进行分配。
A

职工部门

B

职工类别

C

职工职称

D

职工部门与类别

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第1题：

下列选项中，属于账务处理系统能够接收的数据是（ ）。

A．工资费用分配结转凭证

B．职工福利费分配结转凭证

C．折旧费用计提分配凭证

D．利润分配与结转凭证


正确答案：ABD

 前三项都属于账务系统外其他系统生成的凭证，可以传递到账务系统，但D是账务系统内输入的凭证。

第2题：

为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制( )，并据以进行工资分配的核算。

A．工资费用分配表

B．工资结算单

C．工资结算汇总表

D．考勤记录


正确答案：A
A【解析】企业应编制工资费用分配表，并据以进行工资分配的核算。

第3题：

生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本,那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资，进行（）、分配和计提处理；输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及（）。


正确答案:工资汇总；转帐凭证

第5题：

企业计提福利费可以通过编制（）进行。

A．“应付福利费计算表”

B．“工资费用分配表”

C．“工资、福利分配表”

D．“考勤表”


正确答案：AC
企业计提福利费可以通过编制“应付福利费计算表”或“工资、福利分配表”进行的。

第6题：

为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制( )，并据以进行。t资分配的核算。

A．工资费用分配表

B．工资结算单

C．工资结算汇总表

D．考勤记录


正确答案：A
A【解析】企业应编制工资费用分配表，并据以进行工资分配的核算。

第7题：

工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。

A．计算应付工资和应付福利费

B．将工资费用按用途进行分配

C．将工资费用按部门进行分配

D．自动编制费用分配转账凭证


正确答案：BD
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】工资核算系统的费用分配工作主要包括：将工资费用按用途进行分配和自动编制费用分配转账凭证。故选BD。

第8题：

为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬


正确答案：
工资管理一费用分配一选择一新增一录入分配名称、摘要内容一部门选择一工资项目选择一费用科目选择一工资项目选择一保存一关闭一选择费用分配名称一生成凭证一确定一保存。

第9题：

工资核算岗位职责有（ ）。

A．监督工资基金的使用

B．负责工资分配的核算

C．审核发放工资、资金

D．计提应付福利费和工会经费等费用


正确答案：ABCD

第10题：

工资结算的核算是根据（）进行的。

  • A、工资单
  • B、工资单汇总表
  • C、工资分配表
  • D、人工费用分配表

正确答案:B

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