为什么说生产经营单位与从业人员订立“生死合同”是错误的?

题目
问答题
为什么说生产经营单位与从业人员订立“生死合同”是错误的?
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第1题:

生产经营单位( )与从业人员订立协议,免除或者减轻对从业人员的应承担的安全责任。

A、可以通过合同并公证

B、可以与派遣单位签合同

C、不得以任何形式


参考答案:C

第2题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,在安全生产方面应当载明哪些主要内容?


正确答案:应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

第3题:

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是()。

A.非法的

B.合法的

C.不受法律保护

D.无效的


参考答案:ACD

第4题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明?


正确答案: 有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项;
依法为从业人员办理工伤社会保险的事项;
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第5题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求?


正确答案: 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第6题:

关于生产经营单位相关说法正确的是:()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


答案:ABC

第7题:

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

A

B



第8题:

生产经营单位与从业人员订立生死协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的,该协议无效。()


参考答案:对

第9题:

为什么说生产经营单位与从业人员订立“生死合同”是错误的?


正确答案:有些生产经营单位强迫从业人员与其订立“生死合同”,一旦发生人身伤亡事故,由从业人员承担责任的协议。《安全生产法》规定,这种协议属于违法协议,从签订之日起即为无效。这种行为既严重侵犯了从业人员的合法利益,也不符合《安全生产法》和有关法律规定,严重违反社会主义的公德,应当承担法律责任。按照《安全生产法》第89条的规定,对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人根据违法行为的情节,处2万元以上10万元以下的罚款。

第10题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理()的事项。


正确答案:工伤社会保险