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填空题在工作描述的基本内容中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需完成的工作内容及其要求称为（）。

题目
填空题
在工作描述的基本内容中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需完成的工作内容及其要求称为（）。
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第1题：

下列关于工作分析的描述，不正确的是（　　）。

A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

答案：D
解析：

第2题：

关于工作分析的说法,错误的是（ ）。

A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
B.工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

答案：D
解析：
工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程。它通过一系列有关工作信息的收集、分析和综合来确认工作整体，说明工作的内容、要求、责任及胜任素质，以便为管理活动提供各种工作方面的资料。工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义。通过明确工作设立的目的，可以更加完整、准确地把握这一工作，从而在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法。工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作。工作任职者要求是指完成该项工作所需具备的基本条件，包括经验、教育、培训、知识、生理要求、协调或灵活性、心理能力、职能和社会技能等方面。

第3题：

下面对工作规范的描述不正确的是()。

A、涉及任职者所要承担的工作

B、是职务说明书的组成部分

C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验

D、与任职者的能力和个性特征相关

E、即是工作描述


参考答案：E

第4题：

在工作分析的访谈法中访谈的核心是（）

  • A、工作设置目的
  • B、工作内容
  • C、工作性质和范围
  • D、任职者所负的责任

正确答案:C

第5题：

任职者在组织特定工作岗位上承担的责任是（）

  • A、工作内容
  • B、工作概要
  • C、工作任务
  • D、工作职责

正确答案:D

第6题：

下列关于工作务析的陈述，不正确的是（）。

A.工作分析是通过系统分祈的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

答案：D
解析：
@##

第7题：

任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及要求是（）。

  • A、工作概要
  • B、工作关系
  • C、工作职责
  • D、工作权限

正确答案:C

第8题：

说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为()。

A:工作规范
B:工作描述
C:工作日志
D:工作概述

答案：A
解析：
工作说明书（也称为职位说明书）是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它一般包括两部分，即工作描述和工作规范。其中，工作规范是关于工作任职者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力和技术的说明与规定。

第9题：

下列关于工作分析的说法中，错误的是（）

  • A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
  • B、工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
  • C、工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作
  • D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

正确答案:D

第10题：

对于某个职位所从事工作的目的和应该承担的责任进行详细总结的文件是（）。

  • A、工作描述
  • B、人员规范
  • C、任职资格
  • D、业绩标准

正确答案:A

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