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工作说明书的编写要求有哪些？

题目
问答题
工作说明书的编写要求有哪些？
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相似问题和答案

第1题：

工作分析的步骤是（ ）

A．确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表

性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范

B．确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表

性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范

C．确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→

收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作

规范

D．以上说法都不对


正确答案：C

第2题：

工作说明书的编写要求有（）。

A体例规范

B清晰明白

C具体细致

D简明扼要

E字迹工整


B,C,D
略

第3题：

在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。

A．协调员工与主管之间的沟通

B．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书

C．跟进编写工作说明书的进度

D．妥善保存并随时更新工作说明书


正确答案：BCD

第4题：

科学编写工作说明书，应注意哪些方面？


正确答案: （1）高层的支持和认可。
（2）员工的参与和配合。
（3）逐步分层实施。
（4）使用规范用语。
（5）建立动态管理机制。

第5题：

编写工作说明书应遵循哪些原则？


正确答案: （1）对岗不对人。工作分析不是对现职人员工作情况的描述而是从职位本身出发，分析职位的职责权限、主要工作内容；
（2）对事不对人。以事为出发点，严格以职位的要求来编写职务说明书；
（3）对当前不对未来；
（4）对职责不对待遇。工作分析是岗位评价的依据但并不等同于岗位评价。

第6题：

在工作分析的准备阶段主要进行的工作有( )。

A.确定工作分析目的
B.编写工作分析报告
C.编写工作说明书
D.制定工作分析计划
E.组建工作分析小组

答案：A,D,E
解析：
考核工作分析的不同阶段的具体工作内容。准备阶段(1) 确定工作分析目的(2) 制定工作分析计划(3) 组建工作分析小组(4) 建立有效的沟通体系(5) 确定调查和分析对象的样本

第7题：

工作说明书的编写要求有哪些？
（1）清晰；
（2）具体；
（3）简明；
（4）客观；
（5）统一。
略

第8题：

编写工作说明书应注意的问题包括()。

A、明确工作说明书对机构管理的重要性

B、编写工作说明书的要求

C、工作说明书必须随组织机构变化而更新

D、确保能够控制员工的态度


参考答案：ABC

第9题：

编写工作说明书的准则有哪些？


正确答案:准确性、完备性、普遍性、实用性、预见性、逻辑性、简约性、统一性。

第10题：

工作说明书的编写过程中还存在哪些问题？


正确答案: （1）对工作说明书的内容结构认识不清。
（2）对工作职责界定不清。
（3）工作说明书的编写存在很大的随意性和盲目性。
（4）工作说明书内容零乱、不成体系。

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