访谈法

题目
名词解释题
访谈法
参考答案和解析
正确答案: 又称面谈法,指工作分析员就某项工作,面对面地询问任职者其主管以及专家等对工作的意见及看法。
解析: 暂无解析
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第1题:

访谈法的常见类型不包括()。

A.现场访谈法

B.主管人员访谈法

C.心理访谈法

D.周期访谈法


正确答案:ACD

第2题:

下列关于访谈法哪一说法不正确。()

A访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用

B访谈法不需要做准备工作

C访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当

D访谈法具有较好的灵活性


B

第3题:

关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。

A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解

B. 访谈法,按照其结构化程度,主要有以下几种类型:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法

C. 访谈法按照其对象类型可分为:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法

D. 面谈的程序可以是结构化的,也可以是非结构化的


参考答案:ACD

第4题:

了解带有个人性和隐私性的问题,最好采取()

  • A、座谈法
  • B、集体访谈法
  • C、个别访谈法
  • D、小组访谈法

正确答案:C

第5题:

以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()

  • A、座谈法
  • B、集体访谈法
  • C、小组访谈法
  • D、个别访谈法

正确答案:D

第6题:

下列关于访谈法的分类,不正确的是( )。

A.依据双方的接触程度,分为直接访谈法和间接访谈法
B.依据被访者人数,分为个别访谈法和集体访谈法
C.依据是否有访谈法指引,分为结构式访问和无结构式访谈法
D.依据访谈法者身份,分为专业访问和非专业访谈法

答案:D
解析:
访谈法有多种分类:①依据双方的接触程度,访问有直接访谈法和间接访谈法;②依据被访者人数,访问有个别访谈法和集体访谈法;③依据是否有访谈法指引,访谈法可以分为结构式访谈法和无结构式访谈法。

第7题:

在收集工作分析信息时,可以使用以下几种访谈法:()

  • A、个人访谈法
  • B、群体访谈法
  • C、全体访谈法
  • D、主管人员访谈法
  • E、一般人员访谈法

正确答案:A,B,D

第8题:

性研究的主要方法有( )。

A.小组访谈法

B.深度访谈法

C.投射法

D.浅度访谈法

E.正投射法


正确答案:ABC

第9题:

根据对访谈过程的控制程度,可将访谈法分为()

  • A、结构式访谈法和无结构式访谈法
  • B、个别访谈法和小组访谈法
  • C、直接访谈法和间接访谈法
  • D、一般访谈法和特殊访谈法

正确答案:A

第10题:

小组座谈会又称()

  • A、焦点访谈法
  • B、深度访谈法
  • C、投射访谈法
  • D、实验访谈法

正确答案:A

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