对
错
第1题：
员工招聘是指企业在（ ）的指导下，通过一定的手段和相应的信息，寻找合适的人员来填补职位空缺的过程。
A．企业战略目标
B．企业盈利目标
C．人员招聘计划
D．人力资源规划
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）
A对
B错
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。
A．外部招聘
B．竞聘上岗
C．内部招聘
D．领导指派
第9题：
第10题：
饭店使用各种招聘方式从现有的员工中选取合适人员来填补职位空缺，属于（）。