单选题麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。A 生理需要B 成就需要C 权力需要D 亲和需要

题目

单选题

麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。

生理需要

成就需要

权力需要

亲和需要

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第1题：

麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()。

A.安全、成就、权力

B.生理、成就、权力

C.成就、权力、激励

D.成就、权力、社会需要

参考答案：D

第2题：

麦克莱兰的需要理论关注三种需要,这三种需要不包括:

A、成就需要

B、权利需要

C、尊重需要

D、归属需要

参考答案：C

第3题：

以下对于需要理论描述不正确的是( )。

A．马斯洛提出的需要层次理论认为人类需要的强度并不是都相等的

B．赫茨伯格将工作中不满足因素与工作周围的事物有关的，称为保健因素

C．麦克莱兰认为人有三种需要：成就需要，权力需要和亲情需要

D．ERG理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和成长

正确答案：C

第4题：

美国心理学家麦克莱兰（D.C.Maclelland）提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。

A.对权力的需要
B.对社交的需要
C.对成就的需要
D.对安全的需要

答案：A,B,C

解析：

麦克莱兰提出的激励需求理论认为人有对权力的需要、对成就的需要、对社交的需要等基本需要。本题正确答案为ABC。

第5题：

根据麦克莱兰的需要理论,工作狂属于哪种需要较突出()

A、权力需要

B、成就需要

C、自我实现需要

D、归属需要

参考答案：B

第6题：

简述麦克莱兰的三种需要理论。

参考答案：麦克莱兰通过实验研究，归纳出三大类的社会性需要：成就、权力和社交需要。具有成就需要的人有强烈的成功愿望、事业心强、责任心强、敢于冒险、比较实际，的多是进取的现实主义者;具有社交需要的人喜欢与人沟通，并希望与人建立友善关系，获得他人的友谊，维持融洽的社会关系，并从中得到乐趣，也乐于帮助别人;追求权力需要的人渴望能够影响别人，控制别人的行为，也希望受到别人的赞许。

第7题：

美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的后天需要理论认为人的基本需要有()

A、权力的需要

B、生理的需要

C、成就的需要

D、安全的需要

E、依附的需要

参考答案：ACE

第8题：

由美国哈弗大学心理学家大卫·麦克莱兰(DavidMcClelland)提出的三种需要理论认为,个体在工作情境中有三种主要的动机或需要,分别是()。

A.成就需要

B.安全需要

C.权力需要

D.归属需要

正确答案:A、C、D

第9题：

麦克莱兰的需要理论又称为( )。

A．双因素理论

B．三重需要理论

C．五层次理论

D．ERG理论

正确答案：B

第10题：

主要的需要理论包括()。

A:马靳洛的需要层次理论
B:麦克莱兰的需要分类法
C:ERG理论
D:公平理论
E:赫茨伯格的需要双因素理论

答案：A,B,C,E

解析：

主要的需要理论包括：①马靳洛的需要层次理论，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要，②赫茨伯格的需要双因素理论，即激励因素和保健因素，③麦克莱兰的需要分类法，即成就需要、权力需要和亲和需要，④ERG理论，即生存需要、相互关系需要和成长需要。

麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。

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