劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。

题目
单选题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。
A

1

B

3

C

6

D

2

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第1题:

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。

A.六

B.五

C.十

D.三


正确答案:A

第2题:

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。

A.30

B.15

C.60

D.45


参考答案:B

第3题:

劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )


参考答案:正确

第4题:

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()

  • A、3个月
  • B、半年
  • C、6个月
  • D、一年

正确答案:C

第5题:

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。

A.12

B.10

C.6

D.3


正确答案:C

第6题:

根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?


参考答案:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。

第7题:

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。

A.1

B.3

C.6

D.12


参考答案:C

第8题:

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()个月。

A、3

B、4

C、6

D、8


参考答案:C

第9题:

劳动合同可以约定试用期,但是最长的不的超过()

  • A、6个月
  • B、1年
  • C、3年

正确答案:A

第10题:

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。

  • A、30
  • B、15
  • C、60
  • D、45

正确答案:B