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选聘首席风险官的主要判断标准有（　　）。[2010年9月真题]

题目
多选题
选聘首席风险官的主要判断标准有（　　）。[2010年9月真题]
A

其是否符合规定的任职条件

B

其是否具有期货公司高级管理人员的任职经历

C

其是否诚信守法

D

其是否熟悉期货法律法规

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第1题：

期货公司董事会选聘首席风险官，应当将其（ ）作为主要判断标准。

A．是否具有从事期货业务5年以上经验

B．是否熟悉期货法律法规

C．是否诚信守法

D．是否具备胜任能力


正确答案：BCD

第2题：

《期货公司首席风险官管理规定（试行）》第六条规定，期货公司应当根据公司章程的规定依法提名并聘任首席风险官。期货公司设有独立董事的，还应当经全体独立董事同意。董事会选聘首席风险官，应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力以及是否符合规定的任职条件作为主要判断标准。

A.半年
B.一年
C.三年
D.七年

答案：C
解析：
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处3年以上7年以下有期徒刑。

第3题：

董事会选聘首席风险官是以（ ）作为主要的判断标准。

A．是否熟悉期货法律、法规

B．是否诚信守法

C．是否具备胜任能力

D．是否符合固定的任职条件


正确答案：ABCD
【解析】参见《期货公司首席风险官管理规定》第六条第二款。

第4题：

某公司要选聘首席风险官，其主要判断标准不包括（ ）。

A.是否诚信守法
B.是否熟悉期货法律法规
C.是否符合规定的任职条件
D.是否具有期货公司高级管理人员的任职经历

答案：D
解析：
《期货公司首席风险官管理规定（试行）》第六条规定，董事会选聘首席风险官，应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力以及是否符合规定的任职条件作为主要判断标准。

第5题：

董事会选聘首席风险官，应当将（ ）作为主要判断标准。

A.是否熟悉期货法律法规
B.是否诚信守法
C.是否具备胜任能力
D.是否符合规定的任职条件

答案：A,B,C,D
解析：
《期货公司首席风险官管理规定（试行）》第六条规定，期货公司应当根据公司章程的规定依法提名并聘任首席风险官。期货公司设有独立董事的，还应当经全体独立董事同意。董事会选聘首席风险官，应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力以及是否符合规定的任职条件作为主要判断标准。

第6题：

按照《期货公司首席风险官管理规定（试行）》的规定，下列不属于选聘首席风险官的主要判断标准的是（ ）。

A.是否诚信守法
B.是否熟悉期货法律法规
C.是否符合规定的任职条件
D.是否具有期货公司高级管理人员的任职经历

答案：D
解析：
《期货公司首席风险官管理规定（试行）》第六条规定，董事会选聘首席风险官，应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力以及是否符合规定的任职条件作为主要判断标准。

第7题：

董事会选聘首席风险官是以是否熟悉期货法律、法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力、是否符合规定的任职条件作为主要的判断标准。（）


答案：对
解析：
根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》第6条第2款的规定，董事会选聘首席风险官，应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力以及是否符合规定的任职条件作为主要判断标准。

第8题：

董事会选聘首席风险官，应当将其是否（ ）作为主要判断标准。 A．熟悉期货法律法规 B．诚信守法 C．具备胜任能力 D．符合规定的任职条件


正确答案：ABCD
《期货公司首席风险官管理规定(试行)》第六条规定，董事会选聘首席风险官，应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力以及是否符合规定的任职条件作为主要判断标准。 

第9题：

首席风险官是由（ ）选聘。

A.股东大会
B.监事会
C.董事会
D.董事长

答案：C
解析：
第六条董事会选聘首席风险官，应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法、是否具备胜任能力以及是否符合规定的任职条件作为主要判断标准。

第10题：

董事会选聘首席风险官。应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法等作为主要判断标准。（ ）


答案：对
解析：
《期货公司首席风险官管理规定(试行)》第六条，董事会选聘首席风险官，应当将其是否熟悉期货法律法规、是否诚信守法等作为主要判断标准。

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