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员工考勤应考虑采用（）。

题目
单选题
员工考勤应考虑采用（）。
A

打卡机

B

指纹机

C

签到本

D

点名册

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第1题：

下列选项中,属于用工管理风险的有( )

A、绩效发放

B、招聘录用

C、员工考勤

D、合同签订

E、合同解除

F、员工离职


参考答案：BCDEF

第2题：

奖惩事实,是指员工的哪种情形能够受到奖惩。通常可以从员工()等方面进行考量。

A、性格

B、工作

C、品德

D、考勤


参考答案：BCD

第3题：

员工考勤应考虑采用( )

A.打卡机

B.指纹机

C.签到本

D.点名册


正确答案：A

第4题：

关于供电所考勤管理下列说法哪些的是（）

  • A、供电所负责严格执行考勤制度
  • B、应用考勤系统加强对员工的日常管理
  • C、建立和维护员工考勤档案
  • D、定期上报考勤结果

正确答案:A,B,C,D

第5题：

员工在借调期间，由（）负责考勤管理。

  • A、原单位
  • B、借调单位
  • C、总公司相关部门
  • D、员工本人

正确答案:B

第6题：

现在对企业考勤常常遇到的困难描述错误的是()。

A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢，识别的距离近，同时受环境光线的影响很大，导致企业员工的打卡效率很低，上班或者下班的时候，员工打卡都会排很长的队伍

B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点，考勤机之间人员的考勤数据不同步，企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出，然后再手工进行汇总，数据汇总复杂麻烦，往往要耗费企业人事很多精力和时间

C、很多考勤机无法联网，不同考勤机之间也无法实现云端数据共享，作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表，员工也无法实时查看自己的考勤记录

D、员工打卡效率高


正确答案：D

第7题：

员工门诊病假一般不能超过（）天，否则按事假考勤。


正确答案:10

第8题：

关于考勤管理,员工应配合和遵守()。

A.旅馆记录员工出勤情况

B.如有缺勤、请休假等，应事前履行书面请假手续

C.根据旅馆要求，对其月出勤情况进行签字确认

D.遵守旅馆考勤制度


参考答案：BCD

第9题：

员工上下班一律实行刷卡考勤制度；如有困难时可以请人代刷卡。


正确答案:错误

第10题：

员工请事假不抵扣年休假，事假扣发工资按《员工考勤管理办法》的有关规定执行。（）


正确答案:正确

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