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（）是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征，是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业，使企业在

题目
单选题
（）是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征，是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业，使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。
A

管理组织

B

管理模式

C

管理制度

D

管理方法

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

企业文化是一种管理方法,它形成了管理方法的思想理念。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错

第2题：

综合管理的创新包括（ ）等的创新。

A.企业文化 B.管理理念和组织结构C.制度规范
D.管理模式 E.管理方法


答案：A,B,C,D,E
解析：

第3题：

管理文化学派是将一种或一套管理理念、管理方法或管理工具反复运用于企业中,使企业在运行中自觉加以遵守的管理原则或管理方法体系。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。

A鉴别企业理念的有效性

B鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行

C鉴别企业伦理观是否正确

D鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力


A,B,C,D
略

第5题：

121.企业文化建设包括结合企业经营发展战略，提炼各具特色、充满生
机而又符合企业实际的企业经营（ ）。
A.管理理念B.管理目标C.管理方法D.管理手段


答案：A
解析：

第6题：

企业文化是一种管理方法。()


正确答案：对

第7题：

1．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（ ）功能。

（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束

答案：A
解析：

第8题：

()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征

A、企业文化现象

B、企业文化管理

C、企业文化模式

D、文化制度


参考答案：C

第9题：

（）是企业文化的直观表现。

A企业风气

B管理理念

C企业精神

D企业哲学


A
略

第10题：

企业文化是一种管理方法。

A对

B错


错
略

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