第1题：
企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（ ）。
A．组织制订规章制度的年度计划，并组织实施
B．起草或参与起草规章制度草案
C．审核规章制度
D．公布规章制度
第2题：
有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。
第3题：
A.班委干部制定的规章制度
B.班主任制定的规章制度
C.班级特有的规章制度
D.学校规章制度
E.班级公约
第4题：
《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指（）
第5题：
具体可以把规章分为（）
第6题：
第7题：
劳动规章制度的评估客体有（）。
第8题：
3 ．下列不能选作审计依据的是（ ）。
A ．现行的规章制度
B ．被审事项发生时有效的规章制度
C ．实施审计时有效的规章制度
D ．被审事项发生前有效的规章制度
E ．即将执行的规章制度
第9题：
企业规章制度的强制性体现在（）
第10题：
乘务计划是根据（）的相关要求编制的。