领导者的个人倾向
领导者的性格特征
领导者自我调节特征
领导者的组织管理水平
第1题：
领导者应具备怎样的个人素质？
领导者素质是指在先天禀赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼和学习形成的，在领导工作中经常起作用的诸内在要素的总和，是领导者进行领导活动的自身基础条件。主要包含以下几个方面：1、政治素质2、知识素质3、能力素质4、身体素质。
略
第2题：
领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。
第3题：
A、成功领导者特征
B、魅力型领导特征
C、“五项主要习惯”
D、有效领导者素质
E、企业领导特质
第4题：
领导者应具备哪些个人素质？
第5题：
领导素质论认为与领导的有效性相关的领导者的个人素质与特征包括（）。
第6题：
借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质？
第7题：
领导性格理论认为，识别有效领导者的主要因素是（）。
第8题：
领导者个人素质结构的内容包括：政治素质、品德素质、()、()、()、()。
A、知识素质
B、能力素质
C、心理素质
D、身体素质
第9题：
领导者的能力不是与生俱来的领导者的个人素质是通过后天的培训，发展，使其具备有效领导能力的一种行为模式。（）
第10题：
领导者应该具备哪些方面的能力素质？