实习医生郭某，在一次患者向他问到自己的疾病治疗方案时，郭某发现自己也不是很清楚。此时郭某最恰当的回应是：（）

根据《劳动合同法》第38条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以不须通知解除劳动合同。况且，天天饭店不仅未为郭某缴纳社会保险，在试用期和工资问题上也有违法行为。

(1)书面遗嘱有效，而口头遗嘱无效。因为口头遗嘱不符合两个或者两个以上见证人在场见证的条件，依据继承法，见证人不能是继承人或者与继承人有利害关系的人。 本案中，只有一人即护士小王符合见证人的条件，其他人则不能作为见证人。
(2)书面遗嘱没有给患有严重精神病的郭丙留有必要的遗产份额，由于郭丙属于缺乏劳动能力且没有生活来源的继承人，因此应当为其保留必要的遗产份额。所以该书面遗嘱只能是部分有效。
(3)郭甲的行为属于为争夺遗产而故意杀害其他继承人的情形，根据继承法，为争夺遗产故意杀害其他继承人的，丧失继承权。本案中，郭甲为了继承遗产而故意杀害郭乙，则丧失继承权。郭甲丧失继承权后，郭某的遗产不能按照遗嘱继承，此时应当依照法定继承办理，即由郭乙、郭丙继承郭某的遗产。
【精解】本案例适用的法条主要有：《继承法》第7条(继承权的丧失)、第17条(遗嘱的形式要件)、第18条(遗嘱见证人资格)、第19条(保留必留份原则)。这里有一个问题需要澄清，即保留必留份原则属于法律的强制性规定，立遗嘱人不得违反，即便遗嘱中没有给缺乏劳动能力又没有生活来源的人保留必要的遗产份额，在分割遗产时，这部分遗产也要强行分出。

本题考查双务合同中的抗辩权。《合同法》第66、67、68条分别规定了同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权。核心要点为在对方履行义务不符合约定或未履行时，得以拒绝对方要求自己履行的权利。三者区别在于履行顺序的约定不同。但是，主张履行抗辩权的前提己方债务已届履行期。本案中，由于郭某付款的履行期是收货3天内，而由于肖某一直未发货，导致郭某的履行义务一直未届期，因此本案中郭某不能主张履行抗辩权，但可以付款义务未届期为由拒绝支付价款。故选项A、B、C错误。本题正确答案为D。

考查劳动合同的订立和解除。 《劳动合同法》第19条第4款规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以C选项正确。该法第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。B选项正确。该法第83条规定：“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正：违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。”所以D选项正确。

【考点】辩护人的范围【详解】《刑事诉讼法》第32条规定：“下列的人可以被委托为辩护人：（一）律师；（二）人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人；（三）犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。”《刑事诉讼法解释》第35条规定：“人民法院审判案件，应当充分保障被告人依法享有的辩护权利。被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托辩护人辩护。下列人员不得担任辩护人：（一）正在被执行刑罚或者处于缓刑、假释考验期间的人；（二）依法被剥夺、限制人身自由的人；（三）无行为能力或者限制行为能力的人；（四）人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、监狱的现职人员；（五）人民陪审员；（六）与本案审理结果有利害关系的人；（七）外国人或者无国籍人。前款第四项至第七项规定的人员，如果是被告人的监护人、近亲属，由被告人委托担任辩护人的，可以准许。”郭某的爷爷是外国人，又不是郭某的近亲属或监护人，按照前述第7项之规定，不能担任郭某的辩护人，选项A不正确。郭某的儿子尚未成年，属于限制行为能力人，按照前述第3项之规定，不能担任辩护人，选项B不正确。郭某的朋友甲与本案有牵连，与本案审理结果有利害关系，选项C不正确。乙是郭某的朋友，也不属于前述不能担任辩护人的人员，选项D正确。