审查同意权
审议建议权
评议监督权
审议决定权
第1题：
《关于国有企业实行业务招待费用使用情况等重要事项向职代会报告制度的规定》指出，国有企业领导人员应当向职代会报告下列哪些事项。()
A.业务招待费使用情况
B.企业资金运转情况
C.与职工切身利益直接有关的事项
D.个人廉洁自律情况
第2题：
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项
D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议
E.根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准
第3题：
《关于国有企业实行业务招待费使用情况等重要事项向职代会报告制度的规定》明确规定，国有企业领导人员应当向职代会报告重要事项的是( )
A.业务招待费使用情况
B.个人廉洁自律情况
C.国有企业人事情况
D.与职工切身利益直接有关的事项
第4题：
职代会闭会期间，遇有重大事项，经企业经营者、工会或三分之一以上的职工代表提议，可以召开临时会议。
第5题：
企业工会支持企业（），动员和组织职工完成生产经营任务。
第6题：
A.行使经营管理权
B.依法行使经营管理权
C.行使经营管理的所有权限
第7题：
根据《浙江省企业民主管理条例》，评选企业和企业经营者涉及社会责任、生产经营管理等荣誉称号时，应当将企业是否实行（）作为依据。
第8题：
民营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会有权审议通过工资调整、奖金分配、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同草案。()
第9题：
哪些事项需提交职代会审议？
第10题：
企业应当建立规范的公司治理结构和议事规则，明确决策、执行、监督等方面的职责权限，形成科学有效的职责分工和制衡机制。下列选项中，属于股东（大）会主要职责的有（）