田部
品部
削部
锦部
舍人
第1题：
部门结构模式主要有五种形式，而较适应大型企业的应是（ ）
A．事业部制和模拟分权制
B．直线制
C．矩阵结构制
D．事业部制
E．直线制和事业部制
第2题：
奴隶制主要有哪些收支？
收入、贡纳收入、天赋收入、官营工商业收入、工商杂税、战争掠夺、支出、祭祀支出、军事支出、王室支出、俸禄支出、其他支出。
第3题：
H集团实行事业部制之所以取得成功，是因为( )。
A．集团高层摆脱了具体管理事务，集中精力于战略问题
B．事业部之间相互协调，从而增强了企业的活力
C．集团能够组织高度的专业化生产，从而提高了生产效率
D．事业部得到集团对经营活动更具体的指导
第4题：
古代把奴隶称做（）
第5题：
各专业序列的继续教育，最后均由集团公司组织（人事）部验证。
第6题：
A.冠位12阶
B.部民制
C.氏姓制
第7题：
第8题：
企业集团的组织结构模式主要有：( )
A.直线职能制
B.事业部制
C.控股制(母子公司制)
D.混合型
第9题：
“部民制”就是把奴隶编为专业的集团“部”，主要有（）。
第10题：
在奴隶制社会，奴隶主阶级把服饰放在什么重要地位？