()是我国档案界普遍使用的一种“官方”分类法。

题目
填空题
()是我国档案界普遍使用的一种“官方”分类法。
参考答案和解析
正确答案: 中国成立后的档案、革命历史档案和旧政权档案
解析: 暂无解析
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第1题:

国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是( )。

A.计点法
B.职位等级法
C.因素比较法
D.职位分类法

答案:A
解析:
本题考查计点法。计点法是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

第2题:

常用的产品档案的分类方法有()

A使用性质—型号分类法

B系列—型号分类法

C年度—型号分类法

D专业—项目分类法


A,B,C

第3题:

常用的产品档案的分类方法有( )。

A.使用性质—型号分类法
B.系列—型号分类法
C.年度—型号分类法
D.专业—项目分类法

答案:A,B,C
解析:

第4题:

目前我国图书馆界普遍采用的图书分类法是《中国图书馆图书分类法》(简称《中图法》),《中图法》按知识门类可分为五大部类几个基本大类()。

  • A、18个
  • B、20
  • C、22
  • D、25

正确答案:C

第5题:

全宗内档案的分类往往需要两种以上分类法的结合使用。以下所列复式分类法哪些是正确的?()

A年度—组织机构分类法

B组织机构—年度分类法

C年度—问题分类法

D问题—年度分类法


A,B,C,D
复式分类法通常由年度同组织机构或问题分层联合,构成如下4种复式分类法:
①年度-组织机构分类法,即首先把全宗内档案按年度分开,然后在每个年度下面再分组织机构。这种方法适用于立档单位内部机构经常变化但不复杂的全宗,现行机关的档案采用较适宜。
②组织机构-年度分类法,即首先把全宗内档案按组织机构分开,然后在组织机构下面再分年度。这种方法适用于立档单位内部机构多年稳定或调整不大的全宗,一般多用于撤销机关的档案。
③年度-问题分类法,即首先把全宗内档案按年度分开,然后在每个年度下面再分问题。这种方法适用于立档单位内部机构变化复杂,或由于机构间分工不明确、文书工作不正规等原因而难以区分文件所属机构,以及没有内部机构或内部机构简单的全宗。
④问题-年度分类法,即首先把全宗内档案按问题分开,然后在每个问题下面再分年度。这种方法多适用于撤销机关档案和历史档案。

第6题:

目前我国图书馆界普遍采用的图书分类法是( ),自1975年10月正式出版后至今已修订了第四版。

A.《中国图书馆分类法》
B.《科图法》
C.《杜威分类法》

答案:A
解析:

第7题:

()、()、()是中国档案界及社会上应用最为普遍的三个档案种类概念。
文书、科技、专门档案

第8题:

我国档案界及社会上应用最为普遍的是将档案分为三大类,即科技档案、专门档案、( )。

A.现行档案
B.历史档案
C.私人档案
D.文书档案

答案:D
解析:

第9题:

目前,在我国图书界应用较广,影响较大的几部分类法是()

  • A、《中图法》

正确答案:D

第10题:

等级列举式分类法是目前使用最普遍的分类法形式,比较著名的等级列举式分类法不包括()。

  • A、《杜威十进分类法》
  • B、LCC
  • C、《冒号分类法》
  • D、《中国图书馆分类法》

正确答案:C

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