单选题内部审计师在收集证据时经常运用面谈技术。下列关于面谈技术的说法,不正确的是:()A 面谈技术往往没有调查问卷客观B 面谈时需要观察被访谈人的面部表情和动作C 如果要利用面谈证据,必须收集一些客观证据来证明它D 通过面谈可以直接得出结论

题目
单选题
内部审计师在收集证据时经常运用面谈技术。下列关于面谈技术的说法,不正确的是:()
A

面谈技术往往没有调查问卷客观

B

面谈时需要观察被访谈人的面部表情和动作

C

如果要利用面谈证据,必须收集一些客观证据来证明它

D

通过面谈可以直接得出结论

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 本题考查的知识点是询问和面谈。需要通过收集客观资料证实面谈收集的证据,仅靠面谈不能直接得出结论。
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第1题:

某审计师在开展面谈时,通过问卷来收集关于赊销处理性质的信息。遗憾的是,该问卷没有覆盖面谈对象所提供的一些相关信息。而且,审计师没有记录进一步开展审计调查可能会面临的问题,上述过程的主要缺陷是:

A.审计师没有考虑面谈对象所提供信息的重要性。
B.在本该进行有组织面谈的时候却运用了问卷形式。
C.问卷的应用使审计师无法记录其他信息。
D.审计方案不完整。

答案:A
解析:
A、正确。内部审计师既没有在设计的调查问卷中考虑到面谈者所提供信息,也没有在面谈中将这些信息记录下来,可以说明内部审计师没有给予这些信息足够的重视,这是本题的主要问题;B、不正确。在结构化面谈中可以使用调查问卷C、不正确。使用调查问卷不妨碍记录其他信息D、不正确。这种说法缺乏依据。

第2题:

内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息,要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是:

A.内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号,从而反应其是否诚实
B.要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯,因为这能耐反映出他们的基本想法
C.内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围
D.要进行保密,只能由一名内部审计师与职员面谈

答案:D
解析:
由于需要一人作为证人,要有两人共同参与面谈。内部审计师缺乏犯罪讯问的经验,应该允许安全专家参与面谈。

第3题:

( )是一种收集、获取和得到与审计工作相关证明(声明)证据、数据和其他资料的信息收集方式。

A、问卷调查

B、问题清单

C、图表

D、面谈


正确答案:D

第4题:

为获得有关犯罪活动的信息,在与职员面谈时,以下哪项技术是内部审计师应该避免的?

A.为保密,只有该审计师与职员进行面谈。
B.除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
C.面谈者不应该以一种威胁的方式实施面谈。
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用的方法相似的方法。

答案:A
解析:
A正确。由于在可能涉及犯罪活动的场合下进行面谈,要顾虑法律后果,所以内部审计师应该注意不要损害接受面谈者的权利。要有两个人共同参与面谈,其中一人作为证人。但是,鉴于缺乏犯罪讯问的经验,内部审计师应该允许安全专家参与面谈。B不正确。因为内部审计师应该努力争取接受面谈者的信任。如果经常打断接受打断接受面谈的人的谈话,他们会隐藏观点或者不能直截了当地回答问题。C不正确。如果面谈者采取威胁的方式,接受面谈者就不会回答问题。D不正确。这是涉及舞弊调查的面谈,是一种特殊的面谈。如果面谈者在面谈过程中应用了一般面谈方法,可以使面谈对象保持一种舒适的状态,这样才能产生和中高效率的面谈氛围。

第5题:

为获得有关犯罪活动的信息,在与职员面谈时,以下哪项技术是内部审计师应该避免的?

A.为保密,只有该内部审计师与该职员两人进行面谈
B.除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话
C.面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法

答案:A
解析:

第6题:

内部审计师经常运用面谈技术。当考虑可能运用面谈技术收集审计证据时,内部审计应意识到面谈技术:

A.在收集数据上,比问卷调查更客观。
B.提供系统性的形式,保证审计的覆盖面。
C.应通过收集客观资料加以证实。
D.最适合得出审计结论。

答案:C
解析:
A不正确。由于在得出结论时,问卷调查中应用了一些统计方法,所以它往往要比面谈客观。B不正确。由于面谈的主观性,常常在形式上是不一致、不系统的。C正确。通过面谈获得的证据具有一定的主观性,所以如果要利用该证据必须收集一些客观证据来证明它。D不正确。需要通过收集客观资料证实面谈收集的证据,因而,仅靠面谈不能直接得出结论。

第7题:

在面谈中,审计师采用调查问卷收集关于理赔过程实际情况的信息。遗憾的是,调查问卷未能包括面谈者提供的大量信息。而且,审计师也没有将需进行审计调查的潜在问题书面记录下来。上述过程的主要不足是:

A.审计师没有意识到面谈者所提供信息的重要性。
B.在应该使用结构化面谈的情况中,使用了调查问卷。
C.调查问卷中没有提供记录其他信息的机会。
D.以上所有。

答案:A
解析:
审计师既没有在设计的调查问卷中考虑到面谈者所提供信息,也没有在面谈中将这些信息记录下来,可以说明审计师没有给予这些信息足够的重视,这是本题的主要问题。

第8题:

某审计师在进行初步调查中,采用内部控制调查问卷的方法。随后内部审计师就调查问卷的回复情况与管理层进行面谈,那么该内部审计师进行面谈的最佳理由是:

A.面谈是使管理层了解内部控制的实施情况
B.面谈是将信息提升至客观证据层次的最佳方式
C.面谈可以节省审计成本,并且高效的进行沟通
D.面谈可以帮助内部审计师获得改进内部控制的机会,进一步探索有希望发现问题的领域

答案:D
解析:
采用调查问卷得到的信息比较客观广泛,就这些调查得到的信息与管理层沟通可以增加内部审计师改进内部控制的机会,并进一步探索有希望发现问题的领域。

第9题:

内部审计师频繁使用访谈技术。在考虑是否可以使用访谈技术来收集审计证据时,审计师应当注意到这些访谈( )。

A.在收据数据方面比调查问卷更客观
B.提供了一种确保审计范围的系统化模版
C.应当通过收集其他客观证据来佐证
D.最适用于得出审计结论

答案:C
解析:
C通过访谈获得的证据应得到佐证。选项A不正确,访谈并不比问卷更加客观。选项B不正确,访谈无法提供一种系统化的模板。选项D不正确,来自访谈的证据不具有结论性。

第10题:

内部审计师为了获取有关犯罪活动的信息,要和员工进行面谈。下列哪项关于面谈的说法不正确的是:()

  • A、内部审计师可以观察面谈者的口头信号和非口头信号,从而反应其是否诚实
  • B、要注意观察面谈者的眼神、身体语言和说话习惯,因为这能耐反映出他们的基本想法
  • C、内部审计师要创造一种体贴、礼貌和真诚的倾听面谈对象谈话的氛围
  • D、要进行保密,只能由一名内部审计师与职员面谈

正确答案:D

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