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机关、单位定密工作的直接依据是（）。

题目
单选题
机关、单位定密工作的直接依据是（）。
A

国家秘密及其密级的具体范围

B

国家秘密事项一栏表

C

上级文件的密级、保密期限和知悉范围

D

保密法及有关规定

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第1题：

定密统计是机关单位掌握定密工作底数,做好保密管理的基础性工作。机关单位应当结合本机关、本单位实际,建立定密台账,定期统计国家秘密确定、变更和解除情况,以便自身有针对性地开展工作,可以不向保密行政管理部门报告。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错误

第2题：

机关单位发现本机关、本单位国家秘密的确定、变更和解除不当的,应当及时纠正。机关单位保密委员会、保密工作机构特别是定密责任人要承担起定密监督职责,对本机关、本单位定密工作进行监督检查,及时发现定密不当等问题并及时加以纠正。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第3题：

机关单位要对照保密法的规定,明确本机关、本单位是否享有定密权、享有何种定密权限。依法享有定密权的,在法定的定密权限范围内开展定密工作;没有定密权的,不能开展定密工作。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错误

第4题：

机关、单位分管保密工作领导为本机关、本单位的定密责任人,根据工作需要,可以指定其他人员为定密责任人。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错误

第5题：

机关单位可以根据工作需要或其他原因，对定密责任人的工作岗位作出调整。没有定密权的机关单位，也可以根据实际工作需要，由法定定密责任人指定定密责任人。()


参考答案：√

第6题：

机关单位负责人作为法定定密责任人,对机关单位定密工作负总责。对未改造定密工作领导责任、指导本机关本单位建立定密工作机制、依法开展定密工作的,应当承担相应的领导责任。情节轻微的,由有关部门给予通报批评;造成泄密等严重后果的,依纪依法追究责任。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第7题：

机关、单位违反保密法规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对()负责的主管人员和其他直接责任人员()。

A、直接给予处分

B、所有追究刑事责任

C、相关给予处分


参考答案：B

第8题：

按照保密法第四十九条规定:机关单位违反本法规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任休员给予处分。对定密而言,“直接负责的主管人员”是指定密责任人,“直接责任人员”是指承办人。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第9题：

法定定密责任人对本机关、本单位的定密工作负总责，其定密权限与机关单位自身的定密权限一致;指定定密责任人则应当在被授予的定密权限内开展定密工作。()


参考答案：√

第10题：

机关、单位的定密责任人是指( )，定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密的确定、变更和解除工作。

A、机关、单位负责人

B、文件起草人员

C、机关、单位负责人指定的人员


参考答案：AC

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