企业在确定信用标准时可以对不同的客户采取不同的标准。

题目
判断题
企业在确定信用标准时可以对不同的客户采取不同的标准。
A

B

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第1题:

客户信用调查、评价的目的,是利用()对客户进行管理,针对不同的客户采取不同的信用或除销政策。


参考答案:信用等级

第2题:

对客户进行科学的信用管理,可以针对不同()的客户采取不同授信标准、信用额度、信用期限和现金折扣等信用政策。

  • A、企业规模
  • B、业务类型
  • C、企业性质
  • D、信用等级

正确答案:D

第3题:

企业在制定信用标准时不予考虑的因素是( )。

A.同行业竞争对手的情况

B.企业自身的资信程度

C.客户的资信程度

D.企业承担违约风险的能力


正确答案:B
解析:企业在制定信用标准时应当考虑的因素包括:同行业竞争对手的情况;企业承担违约风险的能力;客户资信程度。

第4题:

客户信用调查、评价的目的,是利用信用评价对客户进行管理,针对不同信用评价的客户采取不同的信用或赊销政策。


正确答案:错误

第5题:

企业在确定信用标准时可以对不同的客户采取不同的标准。


正确答案:错误

第6题:

企业在确定信用标准时应考虑的因素有( )。

A.企业的上市情况
B.同行业竞争对手的政策
C.企业承担违约风险的能力
D.客户的资信级别
E.销售额的边际利润

答案:B,C,D,E
解析:

第7题:

当送电线路对通信线路的感应影响超过允许标准时,应根据不同性质的影响和不同类型的通信线路采用相应的防护措施。在送电线路方面可采取的措施有哪些?


正确答案: (1)送电线路与通信线路保持合理隔距;
(2)限制单相接地短路电流值;
(3)迅速切断故障电流;
(4)架设屏蔽线。

第8题:

企业在制定或选择信用标准时不需要考虑的因素包括()。

A.预计可以获得的利润

B.客户的偿债能力

C.客户的财务状况

D.客户资信程度


参考答案:A

第9题:

企业在确定信用标准时要注意,不应该对客户采取()政策。


正确答案:价格歧视

第10题:

在制定人员能力标准时,不同岗位能力评价标准应相同。


正确答案:错误

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