目标的实现程度
投入的成本
输赢
冲突是否得到彻底解决
第1题:
A、真实冲突
B、非真实冲突
C、实质冲突
D、感情冲突
第2题:
第3题:
A. 考评指标的真实程度
B. 考评指标的有效程度
C. 考评指标的实用程度
D. 考评指标的严肃程度
第4题:
建设性冲突是指团队成员的目标不一致,但实现目标的方法一致。
第5题:
第6题:
A.趋避冲突
B.双趋冲突
C.双避冲突
D.积极冲突
第7题:
第8题:
A、绩效管理
B、战略管理
C、成本管理
D、预算管理
第9题:
项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()
第10题:
评价工程项目冲突管理效果的指标包括()。