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在中国失业保险雇员的缴费率是（）。

题目
单选题
在中国失业保险雇员的缴费率是（）。
A

1%

B

2%

C

3%

D

4%

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第1题：

关于雇主责任保险的保险费率，下列说法错误的是()。

A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、工作地址、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定

B.对于扩展的附加责任保险，可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率，统一计算保险费

C.从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平，取同一值

D.在签订保险单时，保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的


参考答案：C
雇主责任保险的保险费率的制定须根据被保险人的工资总额(包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等)、工作地址、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定。由于雇员从事工种的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也很不相同。一般来说，从事危险工作的雇员，费率最高;从事一般工作的雇员，费率中等。

第2题：

我国现行失业保险制度的缴费比例是()。

A.雇主1%，雇员1%

B.雇主2%，雇员1%

C.雇主1%，雇员2%

D.雇主1%，雇员不缴费


参考答案：B

第3题：

我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是()。

A.雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率

B.雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率

C.雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率

D.雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率


参考答案：D

第4题：

我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险保险费的计算公式是( )

A. 雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率

B. 雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率

C. 雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率

D. 雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率


参考答案：D

第5题：

在中国失业保险雇员的缴费率是()

A.1%

B.2%

C.4%

D.3%


参考答案：A

第6题：

社会保险分担方式，在雇主雇员公摊保险费用的方法中，可分为以下哪几种情况()

A.费率等差分担制

B.费率等比分担制

C.费率差别分担制

D.费率等比累进制


参考答案：BCD
【解析】知识点来自《保险学》教材第469页，考察社会保险费的主要分担方式。
社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：
(1)费率等比分担制。在这种制度下，劳动者个人和雇主按工资标准的同一比率交费。
(2)费率差别分担制。在这种制度下，雇主承担的费率高于雇员。
(3)费率等比累进制。在这种制度下，随着雇员收入的增加而提高费率，雇主的供款率也同比提高。

第7题：

预存管理年金保险是指从保险费形成的基金中（ ）。

A．向雇员支付年金

B．为雇员投保限期缴费的延期年金保险

C．每年为雇员投保一次趸缴保险费的延期年金保险

D．为雇员投保一次趸缴保费的即期终身年金


参考答案：D

第8题：

以下有关雇主责任保险的保险费率的说法中，不正确的是()。

A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定

B.对于扩展的附加责任保险，可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率，统一计算保险费

C.从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平，取同一值

D.在签订保险单时，保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的


参考答案：C
雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额(包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等)、工作地址、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定。由于雇员从事工种的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也很不相同。一般来说，从事危险工作的雇员，费率最高;从事一般工作的雇员，费率中等。

第9题：

下列有关雇主责任保险的保险费率的说法不正确的是( )。

A．雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定

B．对于扩展的附加责任保险，可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率，统一计算保险率

C．从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该相同

D．在签订保险单时，保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的


参考答案：C
解析：雇主责任保险的保险费率的制定须根据被保险人的工资总额(包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等)、工作地址、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定。由于雇员从事工种的危险程度不同，对不同工作类别或不同工作的保费计算也不相同。从事危险工作的雇员，费率最高；从事一般工作的雇员，费率中等。

第10题：

根据《失业保险条例》，关于失业保险金领取期限的说法，正确的是()。

A:失业人员小李，已缴失业保险费2年，此次失业最长可领取失业保险金12个月
B:失业人员小陈，已缴失业保险费5年，此次失业最长可领取失业保险金15个月
C:失业人员小贾，已缴失业保险费9年，此次失业最长可领取失业保险金18个月
D:失业人员小孙，已缴失业保险费11年，此次失业最长可领取失业保险金20个月
E:失业人员小张，已缴失业保险费15年，此次失业最长可领取失业保险金24个月

答案：A,C,E
解析：
《失业保险条例》规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。故B、D错误，选ACE。

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