首次，由所在学校予以通报批评，责令其写出书面检查，退回违规所得。
取消年终评优评先和晋职晋级资格；
再次，年终考核定为不合格并给予待岗处理，在全市范围内予以通报批评。
开除公职
第1题：
A、责令说明情况、限期解决问题
B、通报批评，责令作出书面检查
C、诫勉谈话，取消评优评先资格
D、其他都对
第2题：
特级教师、名教师、骨干教师和学科带头人从事有偿家教，由有关部门（单位）（）
第3题：
A.扣款
B.只在最临近考核月取消当期晋升资格
C.限制评先表优
D.在最临近考核月取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升I资格
第4题：
未满见习期的新教师从事有偿家教，给予（）处理。
第5题：
在职教师从事有偿家教，经查实可以视情节轻重给予以下处理（）
第6题：
受到问责的员工应取消当年年度考核评优评先的资格。()
此题为判断题(对，错)。
第7题：
学校对有偿家教行为管理不力的，会受到以下处理（）
第8题：
投诉查实待岗纳入部门、单位年终评议考核。一年内出现两次或两次以上投诉查实待岗的，取消部门主要负责人、分管负责人评先评优资格;情节严重的，对部门(单位)主要负责人、分管负责人实施()，并给予通报批评。
第9题：
学校中层以上干部和市、县（市、区）教育教学研究人员从事有偿家教，由有关部门（单位）给予（）
第10题：
行政执法人员在年度行政执法评议考核中被确定为不称职的，予以离岗培训、暂扣行政执法证件，并取消什么资格。（）