组织变化要经过一系列的阶段,在每个阶段都需要一套相应的策略,这种理论是(  )。

题目
单选题
组织变化要经过一系列的阶段,在每个阶段都需要一套相应的策略,这种理论是(  )。
A

行为分阶段转变理论

B

创新扩散理论

C

健康信念理论

D

合理行动理论

E

组织阶段改变理论

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相似问题和答案

第1题:

昆虫从卵到成虫阶段要经过一系列外部形态、内部器官和生活习性变化的现象称为化蛹。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第2题:

关于工程阶段说法错的是()。

A、在添加阶段之后可以合并和排序

B、Revit中的每个视图都具有“阶段”属性和“阶段过滤器”属性

C、添加到项目中的每个图元都具有“创建的阶段”属性和“拆除的阶段”属性

D、当打开或创建视图时,它会自动带有“阶段”值


正确答案:A

第3题:

组织变化要经过一系列的阶段,在每个阶段都需要一套相应的策略,这种理论模式是

A、合理行动理论

B、健康信念理论

C、行为分阶段转变理论

D、创新扩散理论

E、组织改变阶段理论


参考答案:E

第4题:

学生学业成就评价的操作一般分为()等阶段,每个阶段都需要运用相应的评价方法和措施。

  • A、实施
  • B、准备
  • C、总结
  • D、反馈

正确答案:A,B,D

第5题:

下列有关爱瑞克森心理社会发展理论的陈述,正确的是()。

A心理社会发展阶段的顺序并不固定,可以颠倒

B一个人的人格或情感是其每个阶段发展结果的反映

C人的一生分为8个发展阶段,但并非每个人都要经过这些阶段

D每个心理社会发展阶段均有几个中心问题或矛盾冲突需要解决

E在某一发展阶段没有解决的矛盾冲突,可以到下一阶段需要解决


B

第6题:

在历史发展的每个阶段,地球表面都有一套相应的地层形成。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

组织变化要经过一系列的阶段,在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略,这种理论模式是

A.合理行动理论
B.健康信念理论
C.行为分阶段转变理论
D.创新扩散理论
E.组织分阶段改变理论

答案:E
解析:
本题考查的是考生对组织阶段改变理论基本内容的熟悉程度。

第8题:

凯尔曼的态度变化阶段理论经过的阶段依次是()

A服从阶段、同化阶段、内化阶段

B、内化阶段、同化阶段、服从阶段

C服从阶段、内化阶段、同化阶段

D、同化阶段、服从阶段、内化阶段


参考答案:A

第9题:

在组织变革的过程中,组织成员的要经过的变化阶段是()。

  • A、解冻阶段
  • B、变革阶段
  • C、再冻结阶段
  • D、巩固阶段
  • E、发展阶段

正确答案:A,B,C

第10题:

组织变化要经过一系列的阶段,在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略,这种理论模式是()

  • A、合理行动理论
  • B、健康信念理论
  • C、行为分阶段转变理论
  • D、创新扩散理论
  • E、组织分阶段改变理论

正确答案:E