专业
个人
职业
部门
第1题：
在技能培训工作中，可采取岗位培训的形式，即在岗工人根据培训要求、计划、目标，结合()进行培训，然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。
A、个人需求
B、生产实际
C、《国家职业技能鉴定规范》
D、《国家职业技能鉴定标准》
第2题：
职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练，旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应（）的一种活动。
第3题：
A、教育培训
B、选拔
C、考查
D、考评
第4题：
指导对于培训事业发展的意义在于：指导是现代培训发展提出的基本要求；指导是现代培训思想和观念的重要体现；（）。
第5题：
培养专业技术人员的岗位胜任力有什么具体价值？（）
第6题：
第7题：
职业培训是对就业前人员和从业人员进宪的以从事某种岗位或职业所需要的（）的主的培训活动。
第8题：
A、专业知识、职业技能、管理能力
B、专业知识、公共卫生，身体素质
C、专业知识、职业技能、公共卫生
D、专业知识、身体素质、管理能力
第9题：
培训是根据现代生产和科技发展的需要，按照（）岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。
第10题：
培训经济学认为，培训是指根据（）的需要，按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。