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编写培训讲义的过程，是备课的过程，也是落实培训实施计划的过程，培训教师必须（）。

题目
单选题
编写培训讲义的过程，是备课的过程，也是落实培训实施计划的过程，培训教师必须（）。
A

谨慎行事

B

言行一致

C

表里如一

D

认真对待

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第1题：

培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和( )五个部分。

A.教师反馈

B.教师聘任

C.培训反馈

D.培训评估


正确答案：C

第2题：

是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。

A．培训计划

B．培训实施

C．培训评估

D．培训需求分析


正确答案：C
C【解析】员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系，对员工培训是否达到了预期的目标，培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价，然后将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

第3题：

在组织培训中()构成了培训的全过程。

A、培训需求

B、预算

C、培训计划

D、培训实施

E、培训评估


参考答案：ACDE

第4题：

培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、培训计划，（）、实施培训、培训反馈五个部分。

A教学设计

B教师聘任

C计划确认

D培训方案


A
略

第5题：

()是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。

A:培训过程
B:培训目标
C:培训结果
D:培训评估

答案：B
解析：
本题考查的是培训目标的地位。

第6题：

培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：( )实施培训、培训反馈五个部分。

A.需求确认

B.培训计划

C.教师聘任

D.教学设计


正确答案：ABD

第7题：

（ ）具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。

A.培训需求分析
B.培训过程
C.领导决定
D.培训教师选定

答案：A
解析：
培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

第8题：

过程评价重点关注的是项目是否按计划

A、实施干预

B、培训骨干

C、质量执行

D、编写材料

E、执行策略


参考答案：C

第9题：

培训实施步骤：培训（）过程中的控制。是指培训课程或活动的结果必须达到标准要求。

A教学

B目标

C实施

D计划


C
略

第10题：

培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：（）实施培训、培训反馈五个部分

A需求确认

B培训计划

C教师聘任

D教学设计


A,B,D
略

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