分行人力资源部
分行合规部
分行运营管理部
分行分管运营业务行领导
第1题：
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。
第2题：
上岗时（）擅离岗位，私自换岗、替岗。
第3题：
替岗人员对替岗期间发现的问题不按规定提出意见或报告，甚至袒护包庇、隐瞒不报的，应根据有关规定予以严肃处理，造成经济损失或严重后果的，应承担相应责任。
第4题：
管库员在岗管库期间，遇特殊情况需替岗的，必须经金库主任批准，在执行主任或副主任的监督下，办理实物清点及交接手续，履行交接程序后方可替岗，执行主任或副主任在（）上记载替岗原因、交接实物明细、替岗人员及具体时间等相关内容。
第5题：
顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。
第6题：
下列关于强制休假的说法正确的是（）
第7题：
下列关于强制休假组织实施说法错误的为（）
第8题：
实施重要会计岗位轮换前，轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明。
第9题：
客户助理不能进行业务授权，业务经理不能进行业务办理。特殊情况下需要轮班替岗的，必须在TELLER系统中改变替岗人员的身份方可办理相关业务。
第10题：
强制休假替岗结束后，替岗人员应对本人替岗期间的工作情况及岗位风险控制的实际情况等进行认真总结，并上报（）。