实施重要会计岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及

题目
判断题
实施重要会计岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

实施重要会计岗位轮换前,分行会计运营部应根据轮岗人员的实际工作内容,组织对其进行全面离岗检查,离岗检查应采用非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。


正确答案:错误

第2题:

支行会计经理离岗时,由()组织离岗检查。

  • A、分行运营管理部
  • B、分行人力资源部
  • C、其他支行会计经理
  • D、支行行长

正确答案:A

第3题:

银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式进行。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

下列说法错误的是()

  • A、分行会计运营部应会同人力资源部,于每年年初根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况,制定本年度岗位轮换的具体方案,报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施
  • B、分行会计运营部应建立重要会计岗位轮换的管理档案,记载重要会计岗位人员的基本情况、从事重要会计岗位的起止时间、岗位轮换的实施情况等
  • C、轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外,还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明
  • D、重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日,强制休假时间应冲抵该年度公休假

正确答案:D

第5题:

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。


正确答案:正确

第6题:

以下选项中不属于总行会计运营部职责的是()

  • A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法,并组织实施
  • B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作
  • C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求,并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整
  • D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等

正确答案:B

第7题:

支行重要会计岗位人员(会计经理除外)轮换离岗时,由()对其进行离岗检查。

  • A、支行行长
  • B、支行分管运营业务行领导
  • C、支行会计经理
  • D、支行分管运营业务行领导与支行会计经理

正确答案:C

第8题:

银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实。


正确答案:错误

第9题:

下列说法不正确的是()

  • A、分行重要会计岗位人员离岗时,由分行会计运营部组织离岗检查
  • B、支行重要会计岗位人员(会计主管除外)离岗时,由会计主管对其进行离岗检查;会计主管离岗时,由支行行长组织人员离岗检查
  • C、分行重要会计岗位人员办理交接手续,由分行会计运营部负责人监交
  • D、支行会计主管办理交接手续,由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交;支行其他重要会计岗位人员办理交接手续,由会计主管监交

正确答案:B

第10题:

下面说法,不正确的有()

  • A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员,经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准,且按年实行强制休假后,轮岗期限可适当延长,延长期原则上不超过一年
  • B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%
  • C、根据实际工作需要,分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
  • D、实施重要会计岗位轮换前,分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员,保证各岗位职责的有效履行

正确答案:B

更多相关问题