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请对以下列示的各种类型的信息按照它们的说服力从高到低的顺序进行排列（）。 A.询问管理部门 B.观察业务客户的处理程序

题目
单选题
请对以下列示的各种类型的信息按照它们的说服力从高到低的顺序进行排列（）。 A.询问管理部门 B.观察业务客户的处理程序 C.实物检查 D.外部提供的资料
A

C-D-B-A

B

A-B-D-C

C

B-C-D-A

D

D-A-B-C

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第1题：

按照历史惯例,栈“增长”是按照地址从高到低的顺序进行的。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

计算机在处理程序查询方式、中断方式、DMA方式时的优先处理顺序从高到低为

A．程序查询、中断、DMA

B．DMA、中断、程序查询

C．中断、程序查询、DMA

D．中断、DMA、程序查询


正确答案：B

第3题：

将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。

A．关键事件法

B．排序法

C．配对比较法

D．强制分布法


正确答案：B
解析：考查非系统的绩效考核方法中排序法的定义。

第4题：

将①宪法、②劳动法律、③劳动行政法规按照法律效力从高到低的顺序排列正确的是( )。
A.①③② B.③①② C.①②③ D.②①③


答案：C
解析：

第5题：

绩效考核中，排序法是将员工的（）按照从高到低的顺序进行排列。

A.业绩
B.行为
C.出勤率
D.工作完成度

答案：A
解析：
排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。

第6题：

下列物质按沸点从高到低顺序排列的是()

A.丁烷、戊烷、己烷

B.戊烷、己烷、丁烷

C.辛烯、庚烯、己烯

D.庚烯、癸烯、十一烯


参考答案：C

第7题：

访问权限的级别排列,按访问权限从高到低的排列顺序是public、protected、缺省、private。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第8题：

将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是（ ）。

A．①②③

B．③①②

C．①③②

D．②①③


正确答案：A

第9题：

将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。

A:排序法
B:行为锚定法
C:关键事件法
D:强制分布法

答案：A
解析：
排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。

第10题：

在Excel中，将数值按从高到低的顺序排列，应该用到的选项是（）。


正确答案:降序

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