向连续四周无缺席记录的职员支付奖金
对每一缺席者给予书机警告
给职员配备导师
制定一项制度,每个月有10%的无缺席记录的职员会得到$200的奖励
第1题:
下列属于会议记录的内容的是( )。
A.会议描述
B.与会者姓名
C.缺席者请假条
D.主席签名
第2题:
第3题:
A、穿统一服装
B、男职员穿黑色皮鞋
C、男职员穿深色袜子
D、女职员穿休闲鞋
第4题:
以下哪一项属于先赋角色?()
第5题:
一个职员为一个贷款主文件修改利率,这个利率已经超过这笔贷款的正常范围,为确保这项变动经过授权,下面哪一项是最有效的控制()。
第6题:
第7题:
原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,法院要();被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或未经法庭许可中途退庭的,法院要()。
第8题:
以下对指界人缺席或不签字的处理,正确的是()。
A、如一方缺席,其宗地界线以另一方所指界线确定
B、如一方缺席,其宗地界线由调查人员根据现状及地方习惯确定
C、如双方缺席,其宗地界线由调查人员根据现状及地方习惯确定
D、如双方缺席,违约缺席者对调查结果有异议的,须在收到调查结果之日起,30日内重新提出划界申请。
E、如双方缺席,调查人员须重新确定指界日期并通知双方指界人
第9题:
在公司层管理者中,下列哪一项是综合管理者的核心()。
第10题:
以下哪项表明X公司的市场部可能存在舞弊?()