组织培训为主
自我提高为主
组织培训和自我提高相结合
全员培训的重点提高相结合
重点提高为主
第1题:
培训应遵循的原则包括__________。
A.课堂讲授为主
B.理论联系实际
C.专业知识和技能培训兼顾
D.全面培训与重点提高相结合
E.厉行节约
第2题:
第3题:
在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。
A、理论联系实际,学用一致
B、按需施教,讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
第4题:
以下选项中,对于开展教师培训的策略说法正确的是()。
第5题:
企业员工学习培训,应坚持四个结合,你认为其中最重要的结合是什么?()
A在职培训与脱产培训相结合
B集中培训与分散培训相结合
C全员培训与专业培训相结合
D基础培训与重点培训相结合
第6题:
从这个案例来看,日本企业内培训贯彻了______。
A.组织发展与员工发展相结合的理念
B.终身学习与企业培训相结合的理念
C.知识更新和技能提高相结合的理念
D.全员培训与重点提高相结合的理念
第7题:
第8题:
员工培训应遵循的原则是()。
A、理论联系实际,学用一致
B、按需施教,讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
E、注重投入产出的效益
第9题:
培训应遵循的原则包括()。
第10题:
劳务培训计划的编制原则包括()。