被开除
被劳动教养
被判刑
留职停薪
第1题：
下列哪些情况下，劳动合同自行终止()
A.劳动合同期限届满
B.劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑
C.劳动者完全丧失劳动能力
D.劳动者死亡
E.用人单位破产
第2题：
第3题：
A、被开除
B、被劳动教养
C、被判刑
D、停薪留职
第4题：
根据《劳动合同法》，解除劳动合同时不必向劳动者支付经济补偿的情形是（）。
第5题：
第6题：
下列做法错误的有( )
A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分
B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分
C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同
D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同
第7题：
第8题：
失业人员非因本人意愿中断就业，包括的情形有( )。
A.终止劳动合同
B.被用人单位解除劳动合同
C.被用人单位开除、除名和辞退
D.在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同
第9题：
下列不属于非因本人意愿中断就业的是（）。
第10题：
保安员被（）或送劳动教养，追究刑事责任的，公司可以解除劳动合同。