单选题总承包企业的劳务员对劳务人员信息资料的核对，不包括下列哪一项。（）A 身份证B 劳动合同C 岗位技能证书D 劳务分包合同

第1题：

第2题：

在进场作业前，劳务管理工程师要对劳务作业人员身份证、劳动合同、（）的复印件要逐一核对，不具备以上条件的不能使用。

• A、岗位技能证书
• B、安全员证书
• C、施工员证书
• D、特殊工种岗位证书

第3题：

第4题：

分包企业管理资料和基本内容包括（）。

• A、劳务作业人员花名册和身份证明
• B、劳务作业人员劳动合同
• C、劳务作业人员工资表和考勤表
• D、施工作业人员岗位技能证书
• E、劳务员岗位证书

第5题：

劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。

• A、劳务分包单位
• B、总承包商
• C、建设单位
• D、建设行政主管部门

第6题：

第7题：

（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。

• A、资料员岗位证
• B、管理员岗位证
• C、劳务员岗位证
• D、劳动员岗位证

第8题：

第9题：

属于总承包公司管理资料的是（）。

• A、劳务分包合同
• B、劳务作业人员劳动合同
• C、人员增减台账
• D、农民工夜校资料

第10题：

劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。