聘任文件
学历和职称
该负责人简历
劳动合同
第1题:
第2题:
该题主要考察的是:固定价格下工时和工程量的确认, 根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。只有在劳务分包合同约定采用计时单价或计价单价计算劳务报酬的情况下,才需要劳务分包人向工程承包人报送有关劳务人数或工程量的报告,由工程承包人确认。
第3题:
经承包人同意,分包人可以将劳务作业再分包给具有相应资质的劳务分包企业,但对劳务作业的质量( )。
A.应有分包人独自承担
B.应由劳务再分包商承担相关连带责任
C.应由承包人与劳务再分包人承担连带责任
D.应由分包人与劳务再分包人承担连带责任
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.聘任文件
B.学历和职称
C.该负责人简历
D.劳动合同
第9题:
第10题: